16 毫無意義的儲蓄
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絕大多數的中國人對于他們收入的要求是如此之低，以至于他們根本不可能儲蓄什麼錢财，甚至很少有人嘗試那樣去做。
中國人在開支上總是精打細算，但它提供了一個節儉和理财并非是同義詞的很好例子。
據說，英國一家著名的芥末制造商将其财富大廈的基礎歸功于那些留在盤子邊緣上但顧客并未吃過的芥末醬。
中國也有很多的芥末制造商，但是沒有一個因為浪費掉的芥末醬而多賺了一塊錢。
中國人除了為即将到來的支出有所準備之外，他們不會儲蓄哪怕一個銅闆，而且很少有人會做未雨綢缪的努力。
少數有機會存錢的人通常會發現随着存款的積累，給他們添加了尴尬的負擔。
如果一個人被大家懷疑他存儲了一些富餘的錢，那麼就會有幾十個需要幫助的親戚願意為他提供一些他應該借錢給大家，或者為其他一些通常沒有償還能力的親戚給予支持的理由。
如果衆人毫無疑問地知道他有一大筆錢閑置在銀行裡，那麼給這位節儉的人所施加的壓力幾乎是難以承受的，隻有最堅定的人才能抗拒。
結果就是如果一個人足夠幸運，能夠掙到足夠多的錢，而不是勉強維持生計，那麼社會環境将迫使他要麼揮霍無度，要麼采取冷酷無情的吝啬鬼般的自我保護機制。
在金錢的問題上要達到中國人理想生活的中庸之道幾乎是不可能的事情。
無論是揮霍者還是守财奴，都不會受到尊敬，但守财奴會受到更大的譴責。
揮霍者對社會是一個較小的威脅，因為他已經把他拿走的東西還給社會了。
為了應對中國人因缺乏定期儲蓄而産生的問題，一項古老的為所有員工發放新年獎金的習俗在不斷地發展和延續。
雖然人們對年終獎金制度有一些修改，但它的主要原則在全中國都是一樣的。
在大多數情況下，它規定每個雇員都應該得到勉強糊口的工資，但是，在中國一年一度最重要的節日&mdash&mdash春節到來之際，員工們将另外得到一份豐厚的禮物。
對于家庭中的傭人來說，禮物或獎金通常是一個月的工資。
而對于像銀行這樣的企業、商行的員工來說，這是一種不需要理由的利潤分配，在繁榮的年份，年終獎金可
中國人在開支上總是精打細算，但它提供了一個節儉和理财并非是同義詞的很好例子。
據說，英國一家著名的芥末制造商将其财富大廈的基礎歸功于那些留在盤子邊緣上但顧客并未吃過的芥末醬。
中國也有很多的芥末制造商，但是沒有一個因為浪費掉的芥末醬而多賺了一塊錢。
中國人除了為即将到來的支出有所準備之外，他們不會儲蓄哪怕一個銅闆，而且很少有人會做未雨綢缪的努力。
少數有機會存錢的人通常會發現随着存款的積累，給他們添加了尴尬的負擔。
如果一個人被大家懷疑他存儲了一些富餘的錢，那麼就會有幾十個需要幫助的親戚願意為他提供一些他應該借錢給大家，或者為其他一些通常沒有償還能力的親戚給予支持的理由。
如果衆人毫無疑問地知道他有一大筆錢閑置在銀行裡，那麼給這位節儉的人所施加的壓力幾乎是難以承受的，隻有最堅定的人才能抗拒。
結果就是如果一個人足夠幸運，能夠掙到足夠多的錢，而不是勉強維持生計，那麼社會環境将迫使他要麼揮霍無度，要麼采取冷酷無情的吝啬鬼般的自我保護機制。
在金錢的問題上要達到中國人理想生活的中庸之道幾乎是不可能的事情。
無論是揮霍者還是守财奴，都不會受到尊敬，但守财奴會受到更大的譴責。
揮霍者對社會是一個較小的威脅，因為他已經把他拿走的東西還給社會了。
為了應對中國人因缺乏定期儲蓄而産生的問題，一項古老的為所有員工發放新年獎金的習俗在不斷地發展和延續。
雖然人們對年終獎金制度有一些修改，但它的主要原則在全中國都是一樣的。
在大多數情況下，它規定每個雇員都應該得到勉強糊口的工資，但是，在中國一年一度最重要的節日&mdash&mdash春節到來之際，員工們将另外得到一份豐厚的禮物。
對于家庭中的傭人來說，禮物或獎金通常是一個月的工資。
而對于像銀行這樣的企業、商行的員工來說，這是一種不需要理由的利潤分配，在繁榮的年份，年終獎金可
