再談西蜀後繼無人的根本

劉封-本寇氏之子，長沙劉氏之甥，先主養封為子，有武藝，氣力過人，諸葛亮慮封剛猛，易世之後終難制禦，勸先主除之。

     諸葛亮的一些偏頗，處之以極端，使得西蜀很多官員謹小慎微。

     在用人方面，諸葛亮同劉備、孫權、曹操無可比之處，孫權敢于放手使用年輕的統帥，周瑜、呂蒙、陸遜等那一個不是年輕人，曹操深知：大用者不務細行，對決于袁紹，焚書安士，對待張繡，既往不咎。

    因此“士長于略者，相踵而至”。

    劉備運用符合中國傳統的道德操守和品格所到之處均深受禮遇和尊敬，而赢得人心，身邊存五虎，展翅有龍鳳。

     到武侯治蜀時，謀臣猛将相繼去世，人才以廖若晨星，到費祎刺後，隻有姜伯約東擋西殺了。

     在來講諸葛亮出将入相，内政軍戎“事必躬行”，“罰二十以上必親理”，這種做法一導緻自己“食少事煩”，二不利于接班人的培養，越俎代庖！更影響後任執政者，史書講：蔣、費二人循規有餘，進取不足。

     《管仲論》講：故齊之治也，吾不曰管仲，而曰鮑叔；及其亂也，無不曰豎刁、易牙、開方，而曰管仲。

    充分說明得力接班人的重要；舉賢薦能，治理國家同樣重要。

     由此，西蜀的後繼無人與諸葛亮生前培養使用人才上的失誤有着直接聯系。