階級的局限,深刻的矛盾——談曹操用人之三

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曹操的“高參”,對他的話,曹操一般是言聽計從。

    起初,有個叫陳君的人對郭嘉很不服氣,就抓住郭嘉作風松散,行為不夠檢點的看病,有機會就在大庭廣衆告他的狀。

    每遇這種情況,曹操總是肯定陳君的态度是好的,但不說郭嘉不好,反倒對郭嘉更器重。

    這樣,自然而然地把陳君引導到多看對方優點上來,氣也消了,與郭嘉的矛盾也逐步緩和了。

     曹操不聽讒言,懲治诽謗,使朝外官得以安心工作;用看去似“和稀泥”,實則是廢流言的手段,解決了朝内官員中的摩擦。

    這些做法乍看去很是簡單,細分析,在當時是多麼的難能可貴! 曹操畢竟是封建地方階級的政治家,他雖有豐富的人才思想與實踐經驗,但時代的局限和階級的局限又決定了他不可能将其人才理論與實踐很好地結合起來,善始善終地貫徹下去,何茲全先生說曹操是一個充滿了矛盾的人,确是如此,他最大信,也最大詐;最能不殺人,也最能殺人。

    特别是在他稱王以後的晚年,很難再聽不同意見,猜忌驕橫,使許多優秀人才死于他的刀下。

     曹操推行“唯才是舉”,選崔琰、毛玠具體負責選舉事宜。

    崔琰這個人“清忠高亮,雅識經遠,推方直道,正色于朝,甚有威望”,為曹操廣招博攬人才出了大力,曹操曾稱他“有伯夷之風,史魚之直”。

    (《三國志·崔琰傳》)曹操當魏王後,有個叫楊訓的人,對曹操歌功頌德過了頭,引起了人們的譏笑,崔琰也沖着楊訓發了幾句牢騷。

    這件事傳到曹操耳中,操大發雷霆,“遂賜琰死”。

    毛玠見自己的好友遭此厄運,心懷不滿,曹操又“收玠付獄”,多虧桓階、和洽等人相救,才免于一死,免黜回家。

    陳壽作《三國志》,對曹操的這些做法很憤慨,直筆曆數曹操濫殺:“太祖性忌,有所不堪者,魯國孔融、南陽許攸、婁圭,皆以恃舊不虔見誅。

    而琰最為世所痛惜,至今冤之”,為崔琰大鳴不平。

    曹操智囊團的大謀士荀彧,多年被曹操奉為掌上明珠,曹操發國公時,荀彧說了幾句勸阻的話,也被曹操稀裡糊塗地弄死。

    為曹操打江山出謀劃策的主要謀臣,除短命的外,多數沒有好下場,就連不參與政治的絕世高醫華佗,因不願呆在曹操身邊,也未能幸免。

     曹操廣攬善用人才也罷,迫害殘殺人才也好,說到底,都是為了其霸業,絕不是無目的地用,也絕不是無目的地殺。

    對于他的胸懷和氣度之類,我們也隻能批判地去看。

    封建的帝王就是這樣,他們在用人上,存在着無法克服的深刻矛盾,在沒得勢時卑躬下士,一旦得勢,便要“卸磨宰驢”。

     這就是曆史上的曹操。

    
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