第二章
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服務員有染，夫人也是在市府宿舍大院裡吵鬧不休，其境況相當于孫行者大鬧天宮。
對于這樣極具雌威的夫人，江大偉采取了以柔克剛的做法，用了大量時間深入洪府，陪夫人聊天解悶做家務。
其時，在洪大光家裡，江大偉買米買菜搬東運西伸手就來，拖地洗碗抹桌子也是見眼生勤，就連夫人來了例假換下來的*也幫着收拾。
而且，江大偉摸準了洪夫人的喜好，每逢紅白喜事總要熱情幫助操辦，張羅陽城官場中人前來捧場，光是一家三口的生日每年就要過上好多次。
最為離奇的是，某年洪夫人生日，江大偉先後幫助操辦四次，陽曆過了再過陰曆，就連閏月也沒放過，最後還添了一個所謂的“跨日壽”，說是其出生時正逢子夜。
如是，他便獲得了洪夫人的賞識。
後來，洪大光升任市委書記，直接把江大偉從辦公室副主任提為副秘書長。
丁松主政市府時代，雖然與洪大光關系形同水火，卻并不因此排斥江大偉。
相反，時間不長，江大偉就成了他的紅人。
個中緣由，據說是緣于丁松上任後的那次中央黨校培訓。
丁松接任陽城市長後，參加了一期中央黨校的中青班，時間三個月。
這種封閉式培訓，紀律要求嚴明，生活相對清淡，對丁松這種官員來說，本來是一件相當枯燥的事。
可是，江大偉卻從中發現了玄機。
他主動跟到北京，悄悄落足陽城駐京辦，做起了丁松的專職陪讀。
期間，他一方面發動在京城的所有關系，包括陽城籍官員、商人之類，每天都安排了豐富的宴請與娛樂生活。
另一方面，有計劃地安排陽城方面縣（市）、區、部、委、辦、局的要員，分批來北京慰問，除了順便帶些煙、酒、茶之類貨物，有的官員還把丁松喜歡的女人也一并捎上。
如此，丁松的京城黨校生活便顯得繁忙且多彩。
在他任上，江大偉再次官升一級，成為市府大總管。
洪大光、丁松們也知道江大偉的為人，對機關裡的非議多有耳聞，可最後還是無一例外地喜歡并提拔之，如此便形成了一個大大的悖論，更形成了一種奇特的“江大偉現象”。
“有些能力差、品德一般、口碑不佳的幹部，正是因為在群衆中比較孤立，自己有相當重的危機感，所以也就不敢有個性，不敢張揚，隻能忠心耿耿緊跟領導，除此，别無他途。
這樣的人，領導既不用提防他耍什麼花招、搞什麼陰謀陽謀，更加不怕他颠覆自己的官位權威，容易讓領導放心。
反之，如果身邊工作人員能力太強、水平太高、群衆基礎太好，在下邊一呼百應，這樣的幹部容易起哄鬧事，也易于滋生野心與反骨，領導往往不容易駕馭，你說能讓人放心嗎？”馮開嶺曾經隐晦評點過“江大偉現象”。
對于秘書的命運結局，黃一平曾經聽到過很多說法。
有人說，跟随不同的領導，便有不同的命運；也有人說，不同的跟法，就有不同的結局；還有人說，不同能力水平的秘書，會有不同的下場；更有人說，性格即命運，就是說的秘書。
從江大偉身上，黃一平倒是非常傾向于最後這種說法。
“好的。
有你江秘書長親自掌舵、把關，我一定加倍努力，把事情做圓滿。
在這過程中，有什麼困難和疑問我會及時請示彙報。
” 對于江大偉的陽奉陰違、推诿耍滑，黃一平心裡雖然不滿，嘴上卻不好說什麼，甚至連表情也不便流露出來。
平心而論，自從十一年前調來市府辦，江大偉就一直是他的頂頭上司，對他即使算不上多麼關照，卻也沒有壞過他的事。
去年那次風波，周圍不少同事或是冷眼旁觀，或是幸災樂禍，甚至落井下石，江大偉則基本處于中立，暗中甚至表示了适度的同情。
眼下，雖然自己是廖市長秘書，可江大偉依然管着他，屬于那種成事不足敗事有餘的角色。
因此，黃一平在處理與江大偉的關系上，還是要把握分寸、善藏不露。
可是，黃一平也知道，江大偉的推诿，一方面是其性格、品行特點所決定，另一方面也有客觀存在的難處。
說到底，江大偉之所以把皮球踢給他，其實是對廖志國的“鲲鵬館”信心不足，生怕因此卷入矛盾，弄得一身腥氣。
其實，黃一平又何嘗沒有這種顧慮呢？江大偉踢出的這隻皮球，委實也不太好接哩。
黃一平明白，廖志國此時推出的這個項目，困難和阻力可以想象—— 先說當下陽城官場現狀。
八個月前，正值N省地級市政府換屆前夕，由于衆所周知的原因，廖志國與馮開嶺分别由陽江、陽城兩地對調，并于不久之後各自順利當選市長。
期間，陽城原任市長丁松改任政協主席，市委副書記張大龍任人大常務副主任。
稍後，省裡也召開兩會，陽城市委書記洪大光作為副省長候選人，本來十拿九穩笃定當選。
不料，會議期間，忽然出現很多舉報洪大光的材料，在各代表團住處悄悄散發。
選舉前一天，又有上百名濱江新城工地上的建築工人，因為追讨工資在會場前靜坐，結果洪大光以區區二十票之差，輸給了另一位候選人，也就是前面提到的來陽城考察的副省長。
如此一來，洪大光隻好回陽城繼續做他的市委書記兼人大主任。
表面看，省市換屆塵埃落定，各種政治勢力已經各就各位，可實際上，根本矛盾并沒有平息，對立的源頭依然以自己的方式存在，隻是暫時處于休整、蟄伏狀态。
就洪大光一方來說，在陽城官場苦心經營多年，沒有功勞也有苦勞，周邊地區資曆相當的市委書記大多都已上升，這次進省府班子本來已是煮熟的鴨子，誰知還是被人攪了。
至于誰是幕後黑手，閉着眼睛都能猜得出來，必定是丁松聯絡了省裡一幫老幹部所為。
在丁松這一邊，雖說通過種種努力，暫時阻止了洪大光前進的步伐，可并沒能一擊置其于死地。
省裡一位領導曾經勸他，說：“大家一起共事幾年不容易，有點矛盾也屬正常，當饒人處且饒人，事實證明洪大光并無多大問題，最多過個一年半載，遲早還會安排到省裡工作嘛。
”丁松聽了，心裡自然不會服氣。
這兩股勢力的暗中較勁，就像一隻巨大的火藥桶，不知何時就會爆發，再次把陽城攪得天翻地覆，豈容你一個新來的市長從容做事！ 再說陽城的特殊市情與财政狀況。
陽城與陽江雖然都是地級城市，人口、地域狀況大體相當，可是區位情況卻區别很大。
陽江地處江南，得交通、地理之便利，又受幾個大城市的直接輻射，經濟社會發展基礎雄厚，屬于N省的發達闆塊。
而陽城則偏居江北一隅，因為地理位置的局限，幾乎成為一個交通與商貿的死角，幸而開放以來建了長江大橋、鐵路、港口等等，才開始加速追趕。
然而，畢竟思想觀念、社會基礎、經濟指标諸方面差距明顯，在陽江可行的事情，在陽城則未必。
試想，區區六百萬人口的城市，城區人口不足五十萬，卻要建“鲲鵬館”這樣一座超大體量的場館，不說建成之後是否能派上用場、收回成本，單就建設費用恐怕也是一個不能承受之重，憑借陽城目前的财力狀況，何以承擔得起啊！何況，所謂政績、面子工程，向來為陽城政壇大忌，尤其是省裡一幫老人，更是與陽城這邊遙相呼應，時刻把警惕的目光盯在一幫官員身上。
前幾年，洪大光與丁松主政市府，幾次提出要建造萬人體育館、超高摩天樓，無一例外遭到扼殺。
還有，廖志國目前在陽城的實際地位也不容樂觀。
說起來，作為一座六百萬人口城市的市長，又兼着市委副書記，在陽城這方土地上可謂位高權重，一言九鼎，不說為所欲為，至少也應該少有顧忌。
其實并不然。
熟悉官場結構者皆知，像陽城這等地方，市府之上有市委，左右有人大、政協，很多事情的拍闆決定權并不在政府行政主官手上。
加之，陽城官場向來就有排外的習慣，尤其是近些年，鮮有黨政領導在省裡得到提拔重用，雖然主要是因為内部争鬥導緻兩敗俱傷，可很少有人主動從自身找原因，而是結怨于上邊的不公，并把怨恨直接發洩到外來幹部身上。
古語雲，強龍難壓地頭蛇。
廖志國作為一位外來官員，任職陽城不過七八個月，擔任市長時間更短，尚處于陽城官場中人眼裡的見習期，是個倍受挑剔目光審視的新媳婦，按照常規遠未達到可以動手大幹的時候。
陽城官場本就複雜，外來官員更是受到特殊關注，前邊說到的那兩句順口溜，說是一則民謠，卻也是對陽城官場的一個生動總結。
廖志國以其立足未穩之态，馬上就要搞這樣一個偌大項目，風險系數頗高。
當然，黃一平也清楚，廖志國性格外向，個性偏強，是個氣盛之人。
面對陽城如此複雜的環境，他絕不可能等閑視之、無所作為，更不會像民謠所言被動等待别人把自己攆出陽城。
新任市長，情況不熟，政府組成人員的任命，基本聽從于陽城市委市府老班子。
廖志國工作一段時間後，感覺有些部門主管不太順手，曾試圖作個别調整，卻在常委會上以剛剛換屆的名義遭到否決。
一時間，好多重大事項因為牽涉複雜的關系與矛盾，他都鮮有表态發言權，更加别說決策主導權。
眼下，這個“鲲鵬館”工程，其實帶有試水性質，也正如他所言，是希望以此為杠杆和支點，來撬動陽城官場這塊龐然大物。
直白些說，廖志國的這一舉動，多少帶有賭的性質，而且一旦真正啟動了，不論困難與阻力多大，都不會有多少退路。
廖志國沒有退路，黃一平自然也沒有退路。
這時，他不由想起廖志國的那個“肌體論”與“境界論”。
現在，他所充當的角色，就是廖市長所說的耳目、喉舌、手腳。
他隻能沖鋒陷陣，别無選擇。
話說回來，即便江大偉不推诿、不逃避，像“鲲鵬館”這樣重要的事項，從廖市長的本意出發，也希望他這個貼身秘書勇于擔當，沖在前邊，而不能假手于那個滑頭滑腦的江大偉。
按說，廖志國與江大偉本來就沒有多少交情，也不具備信任的基礎，憑後者的能力水平自然也難辦成什麼大事。
可黃一平就不同了，廖市長剛上任，就将他從黨校調到身邊，提了職務不說，還解決了老婆的調動問題。
當此關鍵時刻，江大偉可以耍滑頭，他卻不能辜負了廖市長的信任與期望。
而他，也正需要通過這樣的機會，來報答廖市長的知遇、再造之恩，最後的結果隻能聽天由命了。
想到這裡，黃一平眼前不由得浮現起換屆選舉前夕，馮開嶺讓他幫助操作的那些事，包括拉選票、寫文章、搞小動作等等。
往事曆曆，不必細思便盡現眼前，點點滴滴痛猶在心。
可是又一想，眼下這件事畢竟不同。
馮氏那些勾當大多在暗中進行，擺不上台面，見不了陽光，而眼前之事卻是光明正大的政務，完全可以擺上台面大曝于光天化日之下。
由此，他禁不住感到十分的坦然，且陡然産生了一種義無返顧的凜然。
對于這樣極具雌威的夫人，江大偉采取了以柔克剛的做法，用了大量時間深入洪府，陪夫人聊天解悶做家務。
其時，在洪大光家裡，江大偉買米買菜搬東運西伸手就來，拖地洗碗抹桌子也是見眼生勤，就連夫人來了例假換下來的*也幫着收拾。
而且，江大偉摸準了洪夫人的喜好，每逢紅白喜事總要熱情幫助操辦，張羅陽城官場中人前來捧場，光是一家三口的生日每年就要過上好多次。
最為離奇的是，某年洪夫人生日，江大偉先後幫助操辦四次，陽曆過了再過陰曆，就連閏月也沒放過，最後還添了一個所謂的“跨日壽”，說是其出生時正逢子夜。
如是，他便獲得了洪夫人的賞識。
後來，洪大光升任市委書記，直接把江大偉從辦公室副主任提為副秘書長。
丁松主政市府時代，雖然與洪大光關系形同水火，卻并不因此排斥江大偉。
相反，時間不長，江大偉就成了他的紅人。
個中緣由，據說是緣于丁松上任後的那次中央黨校培訓。
丁松接任陽城市長後，參加了一期中央黨校的中青班，時間三個月。
這種封閉式培訓，紀律要求嚴明，生活相對清淡，對丁松這種官員來說，本來是一件相當枯燥的事。
可是，江大偉卻從中發現了玄機。
他主動跟到北京，悄悄落足陽城駐京辦，做起了丁松的專職陪讀。
期間，他一方面發動在京城的所有關系，包括陽城籍官員、商人之類，每天都安排了豐富的宴請與娛樂生活。
另一方面，有計劃地安排陽城方面縣（市）、區、部、委、辦、局的要員，分批來北京慰問，除了順便帶些煙、酒、茶之類貨物，有的官員還把丁松喜歡的女人也一并捎上。
如此，丁松的京城黨校生活便顯得繁忙且多彩。
在他任上，江大偉再次官升一級，成為市府大總管。
洪大光、丁松們也知道江大偉的為人，對機關裡的非議多有耳聞，可最後還是無一例外地喜歡并提拔之，如此便形成了一個大大的悖論，更形成了一種奇特的“江大偉現象”。
“有些能力差、品德一般、口碑不佳的幹部，正是因為在群衆中比較孤立，自己有相當重的危機感，所以也就不敢有個性，不敢張揚，隻能忠心耿耿緊跟領導，除此，别無他途。
這樣的人，領導既不用提防他耍什麼花招、搞什麼陰謀陽謀，更加不怕他颠覆自己的官位權威，容易讓領導放心。
反之，如果身邊工作人員能力太強、水平太高、群衆基礎太好，在下邊一呼百應，這樣的幹部容易起哄鬧事，也易于滋生野心與反骨，領導往往不容易駕馭，你說能讓人放心嗎？”馮開嶺曾經隐晦評點過“江大偉現象”。
對于秘書的命運結局，黃一平曾經聽到過很多說法。
有人說，跟随不同的領導，便有不同的命運；也有人說，不同的跟法，就有不同的結局；還有人說，不同能力水平的秘書，會有不同的下場；更有人說，性格即命運，就是說的秘書。
從江大偉身上，黃一平倒是非常傾向于最後這種說法。
“好的。
有你江秘書長親自掌舵、把關，我一定加倍努力，把事情做圓滿。
在這過程中，有什麼困難和疑問我會及時請示彙報。
” 對于江大偉的陽奉陰違、推诿耍滑，黃一平心裡雖然不滿，嘴上卻不好說什麼，甚至連表情也不便流露出來。
平心而論，自從十一年前調來市府辦，江大偉就一直是他的頂頭上司，對他即使算不上多麼關照，卻也沒有壞過他的事。
去年那次風波，周圍不少同事或是冷眼旁觀，或是幸災樂禍，甚至落井下石，江大偉則基本處于中立，暗中甚至表示了适度的同情。
眼下，雖然自己是廖市長秘書，可江大偉依然管着他，屬于那種成事不足敗事有餘的角色。
因此，黃一平在處理與江大偉的關系上，還是要把握分寸、善藏不露。
可是，黃一平也知道，江大偉的推诿，一方面是其性格、品行特點所決定，另一方面也有客觀存在的難處。
說到底，江大偉之所以把皮球踢給他，其實是對廖志國的“鲲鵬館”信心不足，生怕因此卷入矛盾，弄得一身腥氣。
其實，黃一平又何嘗沒有這種顧慮呢？江大偉踢出的這隻皮球，委實也不太好接哩。
黃一平明白，廖志國此時推出的這個項目，困難和阻力可以想象—— 先說當下陽城官場現狀。
八個月前，正值N省地級市政府換屆前夕，由于衆所周知的原因，廖志國與馮開嶺分别由陽江、陽城兩地對調，并于不久之後各自順利當選市長。
期間，陽城原任市長丁松改任政協主席，市委副書記張大龍任人大常務副主任。
稍後，省裡也召開兩會，陽城市委書記洪大光作為副省長候選人，本來十拿九穩笃定當選。
不料，會議期間，忽然出現很多舉報洪大光的材料，在各代表團住處悄悄散發。
選舉前一天，又有上百名濱江新城工地上的建築工人，因為追讨工資在會場前靜坐，結果洪大光以區區二十票之差，輸給了另一位候選人，也就是前面提到的來陽城考察的副省長。
如此一來，洪大光隻好回陽城繼續做他的市委書記兼人大主任。
表面看，省市換屆塵埃落定，各種政治勢力已經各就各位，可實際上，根本矛盾并沒有平息，對立的源頭依然以自己的方式存在，隻是暫時處于休整、蟄伏狀态。
就洪大光一方來說，在陽城官場苦心經營多年，沒有功勞也有苦勞，周邊地區資曆相當的市委書記大多都已上升，這次進省府班子本來已是煮熟的鴨子，誰知還是被人攪了。
至于誰是幕後黑手，閉着眼睛都能猜得出來，必定是丁松聯絡了省裡一幫老幹部所為。
在丁松這一邊，雖說通過種種努力，暫時阻止了洪大光前進的步伐，可并沒能一擊置其于死地。
省裡一位領導曾經勸他，說：“大家一起共事幾年不容易，有點矛盾也屬正常，當饒人處且饒人，事實證明洪大光并無多大問題，最多過個一年半載，遲早還會安排到省裡工作嘛。
”丁松聽了，心裡自然不會服氣。
這兩股勢力的暗中較勁，就像一隻巨大的火藥桶，不知何時就會爆發，再次把陽城攪得天翻地覆，豈容你一個新來的市長從容做事！ 再說陽城的特殊市情與财政狀況。
陽城與陽江雖然都是地級城市，人口、地域狀況大體相當，可是區位情況卻區别很大。
陽江地處江南，得交通、地理之便利，又受幾個大城市的直接輻射，經濟社會發展基礎雄厚，屬于N省的發達闆塊。
而陽城則偏居江北一隅，因為地理位置的局限，幾乎成為一個交通與商貿的死角，幸而開放以來建了長江大橋、鐵路、港口等等，才開始加速追趕。
然而，畢竟思想觀念、社會基礎、經濟指标諸方面差距明顯，在陽江可行的事情，在陽城則未必。
試想，區區六百萬人口的城市，城區人口不足五十萬，卻要建“鲲鵬館”這樣一座超大體量的場館，不說建成之後是否能派上用場、收回成本，單就建設費用恐怕也是一個不能承受之重，憑借陽城目前的财力狀況，何以承擔得起啊！何況，所謂政績、面子工程，向來為陽城政壇大忌，尤其是省裡一幫老人，更是與陽城這邊遙相呼應，時刻把警惕的目光盯在一幫官員身上。
前幾年，洪大光與丁松主政市府，幾次提出要建造萬人體育館、超高摩天樓，無一例外遭到扼殺。
還有，廖志國目前在陽城的實際地位也不容樂觀。
說起來，作為一座六百萬人口城市的市長，又兼着市委副書記，在陽城這方土地上可謂位高權重，一言九鼎，不說為所欲為，至少也應該少有顧忌。
其實并不然。
熟悉官場結構者皆知，像陽城這等地方，市府之上有市委，左右有人大、政協，很多事情的拍闆決定權并不在政府行政主官手上。
加之，陽城官場向來就有排外的習慣，尤其是近些年，鮮有黨政領導在省裡得到提拔重用，雖然主要是因為内部争鬥導緻兩敗俱傷，可很少有人主動從自身找原因，而是結怨于上邊的不公，并把怨恨直接發洩到外來幹部身上。
古語雲，強龍難壓地頭蛇。
廖志國作為一位外來官員，任職陽城不過七八個月，擔任市長時間更短，尚處于陽城官場中人眼裡的見習期，是個倍受挑剔目光審視的新媳婦，按照常規遠未達到可以動手大幹的時候。
陽城官場本就複雜，外來官員更是受到特殊關注，前邊說到的那兩句順口溜，說是一則民謠，卻也是對陽城官場的一個生動總結。
廖志國以其立足未穩之态，馬上就要搞這樣一個偌大項目，風險系數頗高。
當然，黃一平也清楚，廖志國性格外向，個性偏強，是個氣盛之人。
面對陽城如此複雜的環境，他絕不可能等閑視之、無所作為，更不會像民謠所言被動等待别人把自己攆出陽城。
新任市長，情況不熟，政府組成人員的任命，基本聽從于陽城市委市府老班子。
廖志國工作一段時間後，感覺有些部門主管不太順手，曾試圖作個别調整，卻在常委會上以剛剛換屆的名義遭到否決。
一時間，好多重大事項因為牽涉複雜的關系與矛盾，他都鮮有表态發言權，更加别說決策主導權。
眼下，這個“鲲鵬館”工程，其實帶有試水性質，也正如他所言，是希望以此為杠杆和支點，來撬動陽城官場這塊龐然大物。
直白些說，廖志國的這一舉動，多少帶有賭的性質，而且一旦真正啟動了，不論困難與阻力多大，都不會有多少退路。
廖志國沒有退路，黃一平自然也沒有退路。
這時，他不由想起廖志國的那個“肌體論”與“境界論”。
現在，他所充當的角色，就是廖市長所說的耳目、喉舌、手腳。
他隻能沖鋒陷陣，别無選擇。
話說回來，即便江大偉不推诿、不逃避，像“鲲鵬館”這樣重要的事項，從廖市長的本意出發，也希望他這個貼身秘書勇于擔當，沖在前邊，而不能假手于那個滑頭滑腦的江大偉。
按說，廖志國與江大偉本來就沒有多少交情，也不具備信任的基礎，憑後者的能力水平自然也難辦成什麼大事。
可黃一平就不同了，廖市長剛上任，就将他從黨校調到身邊，提了職務不說，還解決了老婆的調動問題。
當此關鍵時刻，江大偉可以耍滑頭，他卻不能辜負了廖市長的信任與期望。
而他，也正需要通過這樣的機會，來報答廖市長的知遇、再造之恩，最後的結果隻能聽天由命了。
想到這裡，黃一平眼前不由得浮現起換屆選舉前夕，馮開嶺讓他幫助操作的那些事，包括拉選票、寫文章、搞小動作等等。
往事曆曆，不必細思便盡現眼前，點點滴滴痛猶在心。
可是又一想，眼下這件事畢竟不同。
馮氏那些勾當大多在暗中進行，擺不上台面，見不了陽光，而眼前之事卻是光明正大的政務，完全可以擺上台面大曝于光天化日之下。
由此，他禁不住感到十分的坦然，且陡然産生了一種義無返顧的凜然。
