第十三章

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城市長的人選上,極可能就要充分考慮他的意見,這是中國官場慣用的一種平衡術。

    另一個非常關鍵的因素,便是張大龍與秦衆是否聯手,以及聯手的程度。

    張大龍是陽城的地頭蛇,秦衆在省裡有些關系,他們若是真正達成緊密型聯盟,那效應絕對不是一加一等于二那麼簡單。

     “張大龍與秦衆有形成聯盟的基礎嗎?他們的同盟能夠持久、牢固嗎?如果他們搭檔起來,會是怎樣的狀态?”黃一平内心裡自然不希望這樣的情況成為現實,可又無法不朝那個方向設想。

     “這正是我們需要破解的一個謎。

    ”說到自己感興趣的話題,馮開嶺漸漸進入亢奮狀态,他把身子朝黃一平這邊傾了傾,說:“你記住,官場與生意場沒什麼兩樣,沒有永遠的敵人、對手,也沒有永遠的朋友、同盟,一切分分合合都以利益為基礎,完全取決于現實需要。

    張大龍與秦衆,出于各自利益的考慮,完全有可能達成某種默契,形成利益同盟。

    對張大龍而言,他是為了謀得市長位置,在退休之前嘗嘗市府掌櫃的味道。

    于秦衆來說,目前在陽城根基尚淺,暫時還沒有能力直接沖擊市長寶座,這次摻各和進來,也隻是露個臉,強化其個人形象,積累點政治資本。

    而在我與張大龍誰當市長這個問題上,他顯然更傾向于張,因為從年齡方面考量,張大龍最多隻能當一屆,我卻有可能幹滿兩屆。

    而且,他與張聯手,正合了洪書記的旨意,等于在政治上額外多撈了一筆。

    至于說他們是否能真正實現持久、牢固的聯盟,我可以很負責任地告訴你,不可能!” 看到黃一平面露不解之色,馮開嶺幹脆來了個竹筒倒豆。

    就他在官場多年的觀察與體驗,像張大龍與秦衆這樣的官員,極難形成前者為主、後者為輔這樣的執政格局。

    當今政壇,衆多領導班子無非四種組合形式、四樣效果:強強組合,正職、副手争着做主充老大,相互不服,叢生内耗;弱弱相配,全套班子皆膿包,整個單位肯定一盤散沙,工作根本無法開展;正弱副強,主政者壓不住陣,副職動不動犯上作亂,亦是不妙;唯有正強副弱的班子,時時事事處處體現一把手的江湖老大地位,于是風平浪靜、諸事順當。

    因此,不論多大的官場,都有一個約定俗成的規則,也已經形成不可推翻之鐵律——官德、人品、能力、水平皆屬平常的官員,如張大龍輩,一旦成為主政一方的要員,絕對不會重用、信任比自己強的副手。

    副市長秦衆雖然年紀輕、資曆淺,但其德才素養絕對在張大龍之上,即使以馮開嶺一向挑剔的眼光看,其人也足以算得上一隻潛力股。

    這樣的能幹之人,自然不會長期甘于庸者之下,而張大龍這類武大郎式的官員,也絕不輕易放心、放手于他。

    所謂聯手,也隻能是一時利益驅使,純屬權宜之計。

    可即便如是,若是任其一旦聯盟成功,其破壞力之強、後果之重,也絕對不能等閑視之。

     馮開嶺侃侃而談,兩眼放光,黃一平聽得簡直有些驚呆了。

     随馮市長好幾年了,平常也經常有此閑聊的機會,可是能像今夜這樣,親耳聆聽馮市長縱論官場詭秘、橫議政壇風雲,還不多見。

    這哪裡是在談論一個莫須有的張、秦聯盟,分明是畢其半生學識、經曆、體驗,高屋建瓴,高瞻遠矚,盡攬天下大勢于懷。

    黃一平作為秘
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