第五章
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頭答應胡兵的對象畢業了也可以安排正式工作，等胡兵對象畢業了要求單位安排時人事處卻回答說沒有編制，隻能在下屬的管線公司上班。
人事處如此回答實際是執行領導的意圖，于是胡兵就去找分管人事的王大鵬，王大鵬堅決不解決。
年前一次又去王大鵬家，遇到單位的孫平帶着很大的包進去，出來時帶進去的包就沒有了。
後來孫平就做了辦公室副主任，胡兵當然不服氣。
一天胡兵和王大鵬協商對象工作的事再次無果後，胡兵就在單位把孫平送禮的事說了出來。
王大鵬當然很生氣，就找機會打擊報複，把胡兵安排到信息管理中心負責單位的網站維護。
陳大龍就問：“對象的工作後來安排了嗎？” 胡兵無奈地說：“王大鵬不同意，誰也不敢給辦，對象一直在普安的企業打臨工。
” 陳大龍想了想說：“你的對象也是碩士，找個事業單位應該沒有問題。
” 接着，陳大龍就對劉紅說：“劉紅，你作為人事處長應該關心關心下屬，請你先幫助安排一下，讓胡兵的對象先到洪福房産公司上班，以後有機會了我争取給胡兵的對象聯系一份事業單位的工作。
” 洪福房地産公司是劉紅的丈夫開的，陳大龍知道到那裡上班不過是劉紅的一句話。
劉紅愣了一下，随即笑着說：“大龍你是領導發指示了，肯定不打折扣地把精神貫徹到位，我回去幫助說說争取下個星期去上班吧。
” 後來他們談到了這次來的真實目的，陳大龍說市委這次調整安排他來負責信息辦工作，上任的時候有人推薦了胡兵，所以就過來拜訪，不知道胡兵是否有興趣，是否敢接受挑戰？ 胡兵以前聽同事私下議論過陳大龍，對他的評價是有貶有褒，當時姜心成負責信息辦的時候胡兵就想到那兒工作，可是姜心成一直沒有征詢過自己的意見也就放棄了這個想法，現在陳大龍主動來征詢了，當然很想去展示自己，于是回答說：“隻要領導信任，給個機會肯定會盡力工作。
” “那好，下個星期就随同我們去牛州考察一卡通，回來後就到信息辦上班，但是單位網站内容的維護在黨組會研究通過之前請你繼續維護。
” 看着陳大龍和劉紅出了自己的住處很遠，胡兵才醒過神來，一直認為調整崗位是很難的事，陳大龍隻來一趟談了一會兒的話就給解決了。
至于答應給對象聯系工作，那是自己一直頭疼的最大難題，不知道能否真的解決。
考察前夕朱甯看到随同考察人員名單中有胡兵的時候，就疑惑地問：“怎麼有胡兵？大龍已經提醒過你，這個人很有個性，以後工作上出問題别說我沒有提醒過你。
” 陳大龍看了朱甯一眼，沒有表情地說：“先使用一段時間，了解具體情況後再客觀全面地看一個人，不能因為一件事就一棒子打死。
要說有個性，當時我在發展改革局有個性吧，還不是提拔了。
” 想到姜心成提醒自己的話，心裡卻對朱甯有了另外的看法，也許朱甯真的變了。
中午時一行人進入了牛州市區，在高速出口處牛州信息化辦公室已經派人在出口那兒等候了，陳大龍下車後和他們寒暄一番，然後讓司機開車跟在他們的車後面。
一行人進入賓館後，牛州信息辦一把手常主任已經過來招待陳大龍他們。
常主任說：“大家遠路而來先吃午飯，下午進行交流怎麼樣？” 陳大龍回答說：“到了常主任這裡，就由常主任安排。
” 于是一行人就進了一個包間，分賓主坐下，酒席開始時陳大龍說：“我們下午要聽常主任的經驗介紹，中午就喝了點啤酒。
” 下午牛州方面的介紹很到位，常主任安排他們信息辦的一個業務處長，就一卡通項目的實施背景、國内城市的先進做法、牛州建設一卡通項目的基礎條件、實施的步驟、資金來源，特别是投入使用對市民的積極作用做了全方位的介紹，并且在現場還回答了普安一行人的很多實質問題。
交流結束已經下午四點多了，常主任就說已經和附件的幾家旅遊景點聯系過，下面就讓一位副主任帶大家看看牛州的特色景點吧！ 出門的時候常主任給了陳大龍一疊材料，說來之前姜心成局長提示過有些東西不能在衆人前面介紹，讓我私下交給你也是商業秘密。
陳大龍知道姜心成和常主任關系很好，做稻米基地項目的時候就有來往，所以陳大龍問姜心成能不能帶隊到牛州考察的時候，姜心成說隻要你想去我給你打招呼，肯定會學到很實際的東西。
常主任這麼做陳大龍知道來之前姜心成早就安排過。
大家看了牛州的景點後，晚餐是在牛州酒店三樓的頂級餐廳。
餐廳是包廂式的餐桌直徑聽服務員說是三米，餐具每個碗碟茶杯上都塗上金色，小姐基本都是170左右的個頭。
這都是國家省裡來領導檢查才有此檔的，進這樣的餐廳在市區僅餐費就要200元每人，煙酒加上别的消費，一頓飯下來沒有5000元根本别談。
常主任在主人的位置上坐下後，陳大龍坐在常主任的左邊劉紅的右邊，然後其餘的人才開始紛紛找到自己的位置。
吃飯有吃飯的規矩，座位有座位的
人事處如此回答實際是執行領導的意圖，于是胡兵就去找分管人事的王大鵬，王大鵬堅決不解決。
年前一次又去王大鵬家，遇到單位的孫平帶着很大的包進去，出來時帶進去的包就沒有了。
後來孫平就做了辦公室副主任，胡兵當然不服氣。
一天胡兵和王大鵬協商對象工作的事再次無果後，胡兵就在單位把孫平送禮的事說了出來。
王大鵬當然很生氣，就找機會打擊報複，把胡兵安排到信息管理中心負責單位的網站維護。
陳大龍就問：“對象的工作後來安排了嗎？” 胡兵無奈地說：“王大鵬不同意，誰也不敢給辦，對象一直在普安的企業打臨工。
” 陳大龍想了想說：“你的對象也是碩士，找個事業單位應該沒有問題。
” 接着，陳大龍就對劉紅說：“劉紅，你作為人事處長應該關心關心下屬，請你先幫助安排一下，讓胡兵的對象先到洪福房産公司上班，以後有機會了我争取給胡兵的對象聯系一份事業單位的工作。
” 洪福房地産公司是劉紅的丈夫開的，陳大龍知道到那裡上班不過是劉紅的一句話。
劉紅愣了一下，随即笑着說：“大龍你是領導發指示了，肯定不打折扣地把精神貫徹到位，我回去幫助說說争取下個星期去上班吧。
” 後來他們談到了這次來的真實目的，陳大龍說市委這次調整安排他來負責信息辦工作，上任的時候有人推薦了胡兵，所以就過來拜訪，不知道胡兵是否有興趣，是否敢接受挑戰？ 胡兵以前聽同事私下議論過陳大龍，對他的評價是有貶有褒，當時姜心成負責信息辦的時候胡兵就想到那兒工作，可是姜心成一直沒有征詢過自己的意見也就放棄了這個想法，現在陳大龍主動來征詢了，當然很想去展示自己，于是回答說：“隻要領導信任，給個機會肯定會盡力工作。
” “那好，下個星期就随同我們去牛州考察一卡通，回來後就到信息辦上班，但是單位網站内容的維護在黨組會研究通過之前請你繼續維護。
” 看着陳大龍和劉紅出了自己的住處很遠，胡兵才醒過神來，一直認為調整崗位是很難的事，陳大龍隻來一趟談了一會兒的話就給解決了。
至于答應給對象聯系工作，那是自己一直頭疼的最大難題，不知道能否真的解決。
考察前夕朱甯看到随同考察人員名單中有胡兵的時候，就疑惑地問：“怎麼有胡兵？大龍已經提醒過你，這個人很有個性，以後工作上出問題别說我沒有提醒過你。
” 陳大龍看了朱甯一眼，沒有表情地說：“先使用一段時間，了解具體情況後再客觀全面地看一個人，不能因為一件事就一棒子打死。
要說有個性，當時我在發展改革局有個性吧，還不是提拔了。
” 想到姜心成提醒自己的話，心裡卻對朱甯有了另外的看法，也許朱甯真的變了。
中午時一行人進入了牛州市區，在高速出口處牛州信息化辦公室已經派人在出口那兒等候了，陳大龍下車後和他們寒暄一番，然後讓司機開車跟在他們的車後面。
一行人進入賓館後，牛州信息辦一把手常主任已經過來招待陳大龍他們。
常主任說：“大家遠路而來先吃午飯，下午進行交流怎麼樣？” 陳大龍回答說：“到了常主任這裡，就由常主任安排。
” 于是一行人就進了一個包間，分賓主坐下，酒席開始時陳大龍說：“我們下午要聽常主任的經驗介紹，中午就喝了點啤酒。
” 下午牛州方面的介紹很到位，常主任安排他們信息辦的一個業務處長，就一卡通項目的實施背景、國内城市的先進做法、牛州建設一卡通項目的基礎條件、實施的步驟、資金來源，特别是投入使用對市民的積極作用做了全方位的介紹，并且在現場還回答了普安一行人的很多實質問題。
交流結束已經下午四點多了，常主任就說已經和附件的幾家旅遊景點聯系過，下面就讓一位副主任帶大家看看牛州的特色景點吧！ 出門的時候常主任給了陳大龍一疊材料，說來之前姜心成局長提示過有些東西不能在衆人前面介紹，讓我私下交給你也是商業秘密。
陳大龍知道姜心成和常主任關系很好，做稻米基地項目的時候就有來往，所以陳大龍問姜心成能不能帶隊到牛州考察的時候，姜心成說隻要你想去我給你打招呼，肯定會學到很實際的東西。
常主任這麼做陳大龍知道來之前姜心成早就安排過。
大家看了牛州的景點後，晚餐是在牛州酒店三樓的頂級餐廳。
餐廳是包廂式的餐桌直徑聽服務員說是三米，餐具每個碗碟茶杯上都塗上金色，小姐基本都是170左右的個頭。
這都是國家省裡來領導檢查才有此檔的，進這樣的餐廳在市區僅餐費就要200元每人，煙酒加上别的消費，一頓飯下來沒有5000元根本别談。
常主任在主人的位置上坐下後，陳大龍坐在常主任的左邊劉紅的右邊，然後其餘的人才開始紛紛找到自己的位置。
吃飯有吃飯的規矩，座位有座位的
