第七章 當家男人
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一
當晚，鴻薇和加佳姐妹倆邊做飯邊聊着。
見姐姐精神總提不起來，加佳不解地問：“姐夫出差有兩個多月了，眼看就要到家，你怎麼還不高興啊？” 鴻薇坐在小闆凳上正洗着菜，她輕輕擡起來：“我倒是沒什麼，就怕你姐夫高興不起來。
韓琦這次上海之行是有功的，結果還是被人家搶了先，他連代理财務總監的事都沒撈着，更别說扶正了。
” 加佳切着菜問：“這是怎麼搞的，是不是姐夫犯什麼錯誤了，錢上呢，還是作風上呢？” “說什麼呀，怎麼會呢？”鴻薇一時有點煩躁，動作大了一些，弄出了點響動。
加佳立刻側過身，睜大了眼睛，說：“小心孩子！都快八個月了，關鍵時期，要多留點神。
” “好，沒事兒。
” 沉默一會，加佳耐不住，問：“那就是嫌姐夫老了？三十六，還不算太老啊？” 鴻薇沒精打采地說：“後面加個字，是老實。
” “姐夫都快把自己賣給公司了，怎麼還被這樣欺負？要換是我，幹脆跳槽算了！” “給資本家打工，上哪兒不都一樣啊？” 正說話間，韓琦和陳義洲一起回來。
鴻薇趕緊小聲提醒加佳：“注意，别提那事了！” “好。
” 加佳放下手中的活，迎上前去：“你們回來了！” “嗯！” “事情都還挺順的吧？”加佳不經意問。
韓琦也很坦白：“還好。
剛從上海回來，總裁就提名我做總裁助理。
” 一旁，陳義洲很不以為然：“姐夫，先别高興太早，這事還沒個準。
” 鴻薇起身走上前來，欣然笑問：“這是真的？好事兒啊！總裁提名自己的助理，還能沒個準？” “姐姐，這裡面的事你不懂。
”陳義洲接過話茬，說：“提名是提名，任命是任命，這兩者不是一回事。
總裁提名姐夫做總裁助理，有可能那隻是一個姿态，是想安撫一下姐夫的情緒。
其中是不是有什麼實質内容，還不好說。
領導的想法，我們這些下級哪能這麼容易參透？” 以前韓琦在這上面吃過不少的虧，知道其中确實是有不少波折，還是謹慎一點好，不要提前把話說死了。
他輕笑一下，說：“義洲這話沒錯，我很贊同。
我是獲得總裁提名，但是還得料敵從寬，不管最終成與不成，都要做到寵辱不驚。
” 陳義洲似乎想到什麼，說：“要不這樣，我先啟動我手下的‘耳語部隊’，總裁那邊，姐夫還得再去活動一下。
這樣，勝算應該會大一些。
” 鴻薇聽着好奇，問陳義洲：“耳語部隊？那是什麼東西？” 陳義洲跟她解釋：“那個耳語部隊，其實就是公司一群和我們人事部門關系密切的基層職員。
那一群人大多層級低、資曆淺，要想在公司裡保住飯碗，就得時時處處仰仗我們人事部門，請托我們給予适當照顧。
天下沒有免費的午餐，我們能白照顧嗎？所以我們将這些人秘密組織起來，根據某些領導的特殊需要，讓這些人四處散布耳語、流言，借此制造有利的輿論環境。
” 鴻薇愀然作色：“我說義洲，你不是幹特務的吧？盡是一些什麼歪門邪道？” 陳義洲一臉的無辜：“這都是人力資源總監老姜的手筆，我可不敢‘掠美’。
公司已是這樣的生态了，有什麼辦法呢？惟有适者生存。
再說我這也是想讓姐夫這個能者順利上位，隻要結果是好的，即使手段不太光彩，這又有什麼關系呢？” 如今世情就是這樣，有什麼好較真的呢？鴻薇韓琦都是“頭腦開通”的人，聽陳義洲這麼一說，再靜下心仔細一想，都是一片好意，就不好太過計較了。
二 後天是周末，也是鴻薇三十歲的生日。
她一大早起來，在鏡子裡端詳一個女人三十歲的模樣。
三十歲的女人有皺紋了，而且皺紋還在不斷深度延伸，這不光損
見姐姐精神總提不起來，加佳不解地問：“姐夫出差有兩個多月了，眼看就要到家，你怎麼還不高興啊？” 鴻薇坐在小闆凳上正洗着菜，她輕輕擡起來：“我倒是沒什麼，就怕你姐夫高興不起來。
韓琦這次上海之行是有功的，結果還是被人家搶了先，他連代理财務總監的事都沒撈着，更别說扶正了。
” 加佳切着菜問：“這是怎麼搞的，是不是姐夫犯什麼錯誤了，錢上呢，還是作風上呢？” “說什麼呀，怎麼會呢？”鴻薇一時有點煩躁，動作大了一些，弄出了點響動。
加佳立刻側過身，睜大了眼睛，說：“小心孩子！都快八個月了，關鍵時期，要多留點神。
” “好，沒事兒。
” 沉默一會，加佳耐不住，問：“那就是嫌姐夫老了？三十六，還不算太老啊？” 鴻薇沒精打采地說：“後面加個字，是老實。
” “姐夫都快把自己賣給公司了，怎麼還被這樣欺負？要換是我，幹脆跳槽算了！” “給資本家打工，上哪兒不都一樣啊？” 正說話間，韓琦和陳義洲一起回來。
鴻薇趕緊小聲提醒加佳：“注意，别提那事了！” “好。
” 加佳放下手中的活，迎上前去：“你們回來了！” “嗯！” “事情都還挺順的吧？”加佳不經意問。
韓琦也很坦白：“還好。
剛從上海回來，總裁就提名我做總裁助理。
” 一旁，陳義洲很不以為然：“姐夫，先别高興太早，這事還沒個準。
” 鴻薇起身走上前來，欣然笑問：“這是真的？好事兒啊！總裁提名自己的助理，還能沒個準？” “姐姐，這裡面的事你不懂。
”陳義洲接過話茬，說：“提名是提名，任命是任命，這兩者不是一回事。
總裁提名姐夫做總裁助理，有可能那隻是一個姿态，是想安撫一下姐夫的情緒。
其中是不是有什麼實質内容，還不好說。
領導的想法，我們這些下級哪能這麼容易參透？” 以前韓琦在這上面吃過不少的虧，知道其中确實是有不少波折，還是謹慎一點好，不要提前把話說死了。
他輕笑一下，說：“義洲這話沒錯，我很贊同。
我是獲得總裁提名，但是還得料敵從寬，不管最終成與不成，都要做到寵辱不驚。
” 陳義洲似乎想到什麼，說：“要不這樣，我先啟動我手下的‘耳語部隊’，總裁那邊，姐夫還得再去活動一下。
這樣，勝算應該會大一些。
” 鴻薇聽着好奇，問陳義洲：“耳語部隊？那是什麼東西？” 陳義洲跟她解釋：“那個耳語部隊，其實就是公司一群和我們人事部門關系密切的基層職員。
那一群人大多層級低、資曆淺，要想在公司裡保住飯碗，就得時時處處仰仗我們人事部門，請托我們給予适當照顧。
天下沒有免費的午餐，我們能白照顧嗎？所以我們将這些人秘密組織起來，根據某些領導的特殊需要，讓這些人四處散布耳語、流言，借此制造有利的輿論環境。
” 鴻薇愀然作色：“我說義洲，你不是幹特務的吧？盡是一些什麼歪門邪道？” 陳義洲一臉的無辜：“這都是人力資源總監老姜的手筆，我可不敢‘掠美’。
公司已是這樣的生态了，有什麼辦法呢？惟有适者生存。
再說我這也是想讓姐夫這個能者順利上位，隻要結果是好的，即使手段不太光彩，這又有什麼關系呢？” 如今世情就是這樣，有什麼好較真的呢？鴻薇韓琦都是“頭腦開通”的人，聽陳義洲這麼一說，再靜下心仔細一想，都是一片好意，就不好太過計較了。
二 後天是周末，也是鴻薇三十歲的生日。
她一大早起來，在鏡子裡端詳一個女人三十歲的模樣。
三十歲的女人有皺紋了，而且皺紋還在不斷深度延伸，這不光損
