第24章 薪火相傳 · 3

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on女性員工做出怎樣的回複才算恰當呢。

    是否有這樣的協定呢?“我想說的是,如果你認為這裡不再存在任何快速升遷的機會——因為Stratton規模太大,管理得太好,所以你通向頂層的道路似乎存在障礙——這個嘛,我要說,在Stratton的曆史上,想要升職,想要成為頂層指揮官,這樣的機會永遠存在。

    我的朋友們,這是事實! “這很簡單,我要離開了,丹尼肯定有很大的空缺需要補。

    他會從哪裡尋找合适的人選呢?從公司外部?從華爾街?不,當然不會!Stratton會進行内部提升。

    這是它的一向做法!所以,不管你是不是剛進公司,還是來了幾個月了,剛通過實習期,或者你已經在這兒工作了一年,剛賺到了你的第一個百萬,那麼,今天就是你的幸運日。

    随着Stratton的持續增長,勢必會出現其他的監管障礙。

    和證券交易委員會一樣……其他的機構肯定也會來找麻煩。

    誰知道呢?或許下一次全美證券交易商協會會來調查……又或者是各個州……甚至是美國總檢察官辦公室。

    誰能保證呢?畢竟,每個大的華爾街公司都曾經曆過這樣的事。

    但你們需要知道的是,Stratton最終會挺過來,逆境過後必有良機。

    或許,下一次就會是丹尼站在這裡,他會将火炬傳遞給你們當中的某一人。

    ” 我停頓了一下,想讓大家更好地理解我這番話的深意,接着,我開始了結束語。

    “在此,祝各位好運,并繼續取得成功。

    我隻有一個請求,那就是,你們要像跟随我那樣跟随丹尼,像效忠于我那樣效忠丹尼。

    自此刻起,丹尼是你們的掌舵人。

    祝你好運,丹尼,祝你成功!我相信你一定會将公司引領至一個新的高度!”說完,我舉起話筒向丹尼緻敬,并獲得了一生難忘的全體起立鼓掌。

     等到這群“暴徒”最終安定下來,我被贈予了一張離職紀念卡。

    卡片大小為3英尺×6英尺,卡片的一邊以紅色大寫字母寫道:“獻給世界上最偉大的老闆!”卡片兩面均為Stratton員工手寫的簡短贊語——感謝我讓他們的生活産生了如此大的變化。

     稍後,當我最後一次走進辦公室、關上門時,我不禁在問自己這樣一個問題:從現在起5年後,他們是否仍會感激我。

    
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