第36節堅定夢想的方法女人要越過
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需要的不是鬥争,而是再教育有一次我給一個淨水器公司做培訓,培訓結束後,一位主婦找到了我。
"院長,我家裡的條件不是很好,所以非常想做這個工作,隻是丈夫說什麼也不同意,您能不能幫我勸勸他?" 我很困惑,她肯定是非常急切才向我提出這樣的請求。
可我絕對不能像她所說的那樣去勸說她的丈夫,于是我抽出時間單獨和她進行了交談。
我的主張就是"即使丈夫反對,也要堅持工作。
如果現在還躊躇不定的話,就永遠也無法工作"。
而且還向她強調了"鬥争的對象其實并不是丈夫,而是我們國家(韓國)五百年的傳統觀念"。
首先要與丈夫溝通,讓他們理解我們要工作的想法。
如果他們不能給予理解的話,即使通過鬥争,也要争取到工作的機會。
但是,我們需要牢記的是——鬥争的對象不是丈夫,而是讓他産生如此想法的韓國五百多年來的傳統教育。
如果不了解這一點,而将丈夫設為自己鬥争的對象,那麼将導緻整個"戰略"的失敗,五百年甚至是更長時間的社會教育将繼續根深蒂固,牢牢地統治着這個國家(韓國)男人們的思想。
丈夫不理解妻子的夢想,不支持反而妨礙妻子的工作,這一切并不是他的主觀問題,而是他從小所接受的教育的問題。
大多數男人都是在接受"男尊女卑"的教育中長大的,所以讓他們改變想法是需要很長時間和經曆很多困難的。
隻有清楚這一點,才能夠不知疲憊地鬥争下去。
"院長,我家裡的條件不是很好,所以非常想做這個工作,隻是丈夫說什麼也不同意,您能不能幫我勸勸他?" 我很困惑,她肯定是非常急切才向我提出這樣的請求。
可我絕對不能像她所說的那樣去勸說她的丈夫,于是我抽出時間單獨和她進行了交談。
我的主張就是"即使丈夫反對,也要堅持工作。
如果現在還躊躇不定的話,就永遠也無法工作"。
而且還向她強調了"鬥争的對象其實并不是丈夫,而是我們國家(韓國)五百年的傳統觀念"。
首先要與丈夫溝通,讓他們理解我們要工作的想法。
如果他們不能給予理解的話,即使通過鬥争,也要争取到工作的機會。
但是,我們需要牢記的是——鬥争的對象不是丈夫,而是讓他産生如此想法的韓國五百多年來的傳統教育。
如果不了解這一點,而将丈夫設為自己鬥争的對象,那麼将導緻整個"戰略"的失敗,五百年甚至是更長時間的社會教育将繼續根深蒂固,牢牢地統治着這個國家(韓國)男人們的思想。
丈夫不理解妻子的夢想,不支持反而妨礙妻子的工作,這一切并不是他的主觀問題,而是他從小所接受的教育的問題。
大多數男人都是在接受"男尊女卑"的教育中長大的,所以讓他們改變想法是需要很長時間和經曆很多困難的。
隻有清楚這一點,才能夠不知疲憊地鬥争下去。