第30-31節

030靠攏 不過，周黎明沒領他這個情，簡單提幾條意見後，就一個太極推手推了出去：“我隻給你這三條建議，一、認真貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策，建立科學規範的黨政領導幹部選拔任用制度，形成富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，把把那些肯辦事，會辦事，肯為老百姓辦事的幹部放到重要的位置上去，二、加大民主測評與推薦力度，要求參與測評、推薦的人員要更加廣泛，三、注重幹部的德、能、勤、績、效，把廉潔提到更高的高度，堅決杜絕跑官要官買官等現象的發生，堅決杜絕帶病提拔，暗箱操作，堅決杜絕前邊提拔，後邊就落馬現象的發生，具體情況，你還是去市委向龔書記彙報吧。

    ” 陳冰熱臉蹭了個冷屁股，心裡非常不痛快，但在周黎明面前，他還不能有所表現，悶悶不樂地站了起來，準備離去。

     就在陳冰站起來準備離開的時候，周黎明突然想起了一件事。

     梅琳有個本家哥哥在嶺西縣縣政府做了多年的辦公室副主任，眼見升任主任無望，就想去鄉鎮做鎮長，但苦于沒有關系和靠山，感到很郁悶，就在家人面前訴苦。

     梅琳的這位堂哥當初對梅琳家很關照，所以，得知堂哥的苦悶後，就想幫堂哥一把，于是找到周黎明，把堂哥的事告訴了周黎明，懇請周黎明出面和嶺西縣縣委書記陳冰打個招呼，完成她堂哥這個夢想。

     周黎明感到問題有些棘手，就沒答應梅琳。

     現在，他突然感覺現在是推薦梅琳那個堂哥的最好機會，于是又叫住了陳冰。

     陳冰急忙又坐在了周黎明的對面，一臉謙恭地望着周黎明，小心翼翼地問道：“周市長還有什麼指示？” 周黎明和藹地笑了笑，道：“向你打聽一個人。

    ” “周市長想打聽誰？” “你們嶺西縣縣政府是不是有個叫梅新安的？” 梅新安雖然隻是縣政府辦公室副主任，但經常去縣委報材料，和陳冰有過數面之緣，所以，陳冰有印象，于是道：“是有這個人。

    ” 周黎明接着問道：“小梅這人能力、品行怎樣？” 見周黎明如此關心梅新安，陳冰心裡一顫，暗暗後悔自己平時沒注意培養梅新安，急忙道：“小梅這人能力很強，完全可以勝任縣政府辦公室主任的職務，隻是一直沒調整人，耽誤了這麼長時間。

    ” 見陳冰這麼說，周黎明就沒再說什麼，道：“好鋼就要用在刀刃上，既然是人才，就一定要重用。

    ” 陳冰心領