第二十四章
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處上爛藥。
如果不是你心中有數，把他們互相攻讦的話都信以為真了，你的下屬肯定沒有一個好東西。
我對這種現象很不以為然，想我的前任們如果靠掌握人的短處來支配大家，終究不是善策。
同志們之間搬弄是非的壞毛病實際上是領導慣出來的，影響團結，削弱戰鬥力，此風不可長。
我就反其道而行之，凡是來我屋裡在耳邊聒噪的，幹脆不去理他，也不打擺他，隻是沒事找事，幹點别的事情，要不然就找張報紙或一本書，旁若無人地忙碌。
聽者隻要心不在焉，說者自然就會感到沒趣，話頭不得不打住，讪讪地告辭。
不到半年，這種壞風氣就不明顯了，大家沒有必要到一把手屋裡争寵獻媚，争風吃醋，勾心鬥角，爾虞我詐了，工作反而更加協調一些，氣氛趨于融洽。
這也是急病快治、慢病慢治的辦法，不知不覺間，班子成員之間的氣順了，少了許多雜音。
我們黨是執政黨，黨的權力是至高無上的。
但在各級機構設置上，又把黨政分設，存在着兩個正職。
這是世界上隻有中國才有的奇特的官場資源配置。
中國的國有企業實行“廠長、經理負責制”，又要強調黨的領導作用，黨政兩個主職如果不善于合群共事，就很容易形成“雙黃蛋”，個頭雖然不小，卻延續不了政治、經濟的活力和生命。
幸好在從中央到地方的各級政權機構中，對政府的首長另配以黨的副職職務，如縣長是縣委副書記、鎮長是鎮黨委副書記，這樣一來，職級之間的差别就存在了，起到了“家有千口，主事一人”的作用。
但在職能上、體制上仍有許多相互掣肘現象。
就這樣，除了中央是黨政軍一肩挑外，省以下的黨政官員都存在摩擦。
級别越高，摩擦可能越厲害，隻不過在公開場合及媒體上顯得無比團結，暗地裡鬥起來更加驚心動魄罷了。
鄉鎮工作是基層工作，少了許多繁文缛節，但是，書記、鎮長之間的矛盾依然是廣泛存在的，兩個主職相互尊重、搭配恰當的，就能夠唱好一台戲。
然而大多數鄉鎮都做不到這一點，少數地方兩個人幹脆就是公開地幹仗。
我和春亭搭幫的一年後，就多多少少逐漸顯現出一些不愉快來。
說心裡話，春亭是個好人，他從來沒有玩人整人的心計，若不是體制上的弊端才形成裂痕的話，實在是個好夥計。
從智力因素上講，他沒有過人之處，思路不算清晰，沒有稿子時，在會上講起話來東扯葫蘆西扯瓢的。
相處一年多了，想起來，沒有覺得他有多少壞毛病。
脾氣倒是有點古怪，平時不愛說話，一說話，就是瞪眼訓人，幾個副鎮長，找他彙報工作後，總是弄一肚子氣。
隻有見了女同志
如果不是你心中有數，把他們互相攻讦的話都信以為真了，你的下屬肯定沒有一個好東西。
我對這種現象很不以為然，想我的前任們如果靠掌握人的短處來支配大家，終究不是善策。
同志們之間搬弄是非的壞毛病實際上是領導慣出來的，影響團結，削弱戰鬥力，此風不可長。
我就反其道而行之，凡是來我屋裡在耳邊聒噪的，幹脆不去理他，也不打擺他，隻是沒事找事，幹點别的事情，要不然就找張報紙或一本書，旁若無人地忙碌。
聽者隻要心不在焉，說者自然就會感到沒趣，話頭不得不打住，讪讪地告辭。
不到半年，這種壞風氣就不明顯了，大家沒有必要到一把手屋裡争寵獻媚，争風吃醋，勾心鬥角，爾虞我詐了，工作反而更加協調一些，氣氛趨于融洽。
這也是急病快治、慢病慢治的辦法，不知不覺間，班子成員之間的氣順了，少了許多雜音。
我們黨是執政黨，黨的權力是至高無上的。
但在各級機構設置上，又把黨政分設，存在着兩個正職。
這是世界上隻有中國才有的奇特的官場資源配置。
中國的國有企業實行“廠長、經理負責制”，又要強調黨的領導作用，黨政兩個主職如果不善于合群共事，就很容易形成“雙黃蛋”，個頭雖然不小，卻延續不了政治、經濟的活力和生命。
幸好在從中央到地方的各級政權機構中，對政府的首長另配以黨的副職職務，如縣長是縣委副書記、鎮長是鎮黨委副書記，這樣一來，職級之間的差别就存在了，起到了“家有千口，主事一人”的作用。
但在職能上、體制上仍有許多相互掣肘現象。
就這樣，除了中央是黨政軍一肩挑外，省以下的黨政官員都存在摩擦。
級别越高，摩擦可能越厲害，隻不過在公開場合及媒體上顯得無比團結，暗地裡鬥起來更加驚心動魄罷了。
鄉鎮工作是基層工作，少了許多繁文缛節，但是，書記、鎮長之間的矛盾依然是廣泛存在的，兩個主職相互尊重、搭配恰當的，就能夠唱好一台戲。
然而大多數鄉鎮都做不到這一點，少數地方兩個人幹脆就是公開地幹仗。
我和春亭搭幫的一年後，就多多少少逐漸顯現出一些不愉快來。
說心裡話，春亭是個好人，他從來沒有玩人整人的心計，若不是體制上的弊端才形成裂痕的話，實在是個好夥計。
從智力因素上講，他沒有過人之處，思路不算清晰，沒有稿子時，在會上講起話來東扯葫蘆西扯瓢的。
相處一年多了，想起來，沒有覺得他有多少壞毛病。
脾氣倒是有點古怪，平時不愛說話，一說話，就是瞪眼訓人，幾個副鎮長，找他彙報工作後，總是弄一肚子氣。
隻有見了女同志
