第二十六章
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在着，而且越來越普遍、越來越嚴重，為什麼會這樣？歸根結底還是一個機制問題，體制問題。
所以，我們現在要采取一系列的改革措施，改革幹部人事制度，通過機制創新來從根本上解決這個問題。
第一步就是要通過進一步發揚黨内民主來實現幹部選拔任命的公開、公正。
第二步就是要不斷增加幹部政策的透明度，包括幹部考核和任免條件的公開化、幹部選拔任命程序的公開化、後備幹部日常管理考察的公開化等等，通過增加透明度、實施公開化，更廣泛地動員人民群衆對我們的幹部選拔任命實施有效的監督和制約。
這是我們第一階段實行幹部選拔任命機制改革的總體思路，”說到這兒，拿起關原送來的改革實施方案對跟黨走說，“這不，組織部門已經把幹部選拔任命的改革方案搞出來了，這僅僅是我們消除吏治腐敗邁開的第一步，基本思路就是徹底消除過去選拔任命幹部中的一把手現象，也就是說今後選拔任命幹部任何情況下都不能一個人說了算，也不能少數人說了算，這要形成制度，形成文字的書面的規定。
如果我和關部長看你老領導的面子，堅持要提拔彭遠大同志擔任公安局局長，可能會獲得大部分常委的支持，但是，即便彭遠大同志真的是個非常優秀的幹部，我這種做法你認為符合不符合幹部選拔任命體制改革的大方向呢？” 跟黨走說：“當然不符合了，不符合。
” 吳修治說：“這就對了，現在最大的問題不是任命誰的問題，而是怎麼任命的問題。
我們要解決的就是怎麼任命的問題，隻有這個問題徹底解決了，才能真正消除你說的那種賣官鬻爵的壞人和投機鑽營的小人把持我們領導幹部崗位的可能性，你說我說得對不對？” 跟黨走說：“對對對，你說得對。
” 吳修治又說：“我可以給你老領導透露一點，這一次公安局長的選拔任命，不但我和關部長沒有權力定，就是常委會也沒有權力。
” 跟黨走半開玩笑地說：“那誰有權力？最好是把權力交給我。
” 吳修治說：“我們要通過全委會無記名投票差額票選的方式來決定，這也算是一次改革的嘗試吧。
” 跟黨走馬上鼓掌贊同：“好，我同意，贊成，我想那些投機鑽營的人總不會把幾十個委員的路子都走通吧？那些靠花錢買官的人也總不會把所有委員都收買了吧？嗯，這倒也算是一個好辦法。
” 吳修治說：“這隻能算是沒辦法的辦法，應對現實中存在的吏治腐敗現象這也隻能算是權宜之計，真正要徹底消除吏治腐敗現象，形成一整套公開、公平、公正的用人機制，我們還得作很多次甚至有可能失敗的試驗和探索，因為我們要走的路是這個世界上沒有人走過的路。
” 跟黨走連連點頭：“好了好了，你到底是書記，過去我怎麼沒看出來你這麼能說會道，是本來就能說會道有我壓着不敢還是當了書記以後練出來的？不管怎麼說，你是把我說服了，我向你們道歉，我不該來替小彭要官。
不過不管怎麼說，這麼多年我看着，小彭确實很好啊，幾十年的案子，我都快忘了，人家還牢牢地記着，一有線索就立刻出馬手到擒來，沒有強烈的責任感和很高的事業心是做不到的。
我不打擾你們了，該說的話我都說了，該聽的話我也都聽了，你們忙，我不打攪你們了。
”說着，扭身一溜煙跑了。
吳修治跟關原面面相觑，吳修治關心地問：“沒事吧？我看剛才那一棍子捅得夠狠，這個老爺子，真夠勁兒。
” 關原說：“沒關系，就是吓了一大跳，這陣已經不疼了。
” 兩個人正說着，跟黨走又跑了回來，說：“我還得說一句，對不起了啊關部長，我保證下一次不拿棍子捅任何人的門了，你說得對，捅到你那兒還好說，萬一是個女同志，今天我這個人就丢大了。
”說完一轉眼又消失了。
吳修治跟關原哈哈大笑，笑夠了吳修治說：“我過去一直給跟黨走同志當秘書，他的性格我已經習慣了，你可能還不太習慣吧？這确實是個好老頭。
” 關原說：“我也知道這是個好老頭，不過，即便是好老頭挨他的棍子捅那麼一家夥滋味也不好受。
” 由組織部、紀委、監察局組成的聯合調查組進駐公安局的頭一天晚上，關原把蔣衛生約到了自己家裡。
蔣衛生非常緊張，因為他不知道在這個時候關原約他要幹什麼，所以進門之後氣喘籲籲，活像剛剛跑完馬拉松。
關原見他這個樣子心裡暗暗好笑又有些憐憫，一個人隻要有求于人，立刻就會變得卑微、渺小，不管怎麼說蔣衛生也是堂堂銀州市公安局的副局長，比關原僅僅低了一級，就是為了當那麼個公安局局長，有求于關原，以至于在關原面前如此低三下四戰戰兢兢。
關原準備跟他說的事情不适合這種緊張兮兮的氣氛，按照關原的設計，這件事情應該在輕松、和諧中順理成章的圓滿解決。
關原企圖把氣氛搞得輕松一些，說：“今天請你過來沒什麼重要的事情，就是閑暇時間請你品嘗一下朋友剛剛給我帶過來的一級毛尖，我不太懂得茶葉，你嘗嘗是不是正宗的。
” 蔣衛生仍然是那副樣子，屁股尖挨着沙發的邊沿，坐得端端正正：“我也不太懂，我喝茶不講究。
”其實他心裡根本不相信關原有閑情逸緻請他到家裡喝茶，關原賣關子不直話直說，這就更讓他緊張。
按照常理，一般人如果報告好消息都是迫不及待、直言不諱，而傳遞壞消息則必然會吞吞吐吐盡量做得委婉。
想到這一層，蔣衛生心裡涼了，他斷定公安局局長的人選已經底定，他出局了。
想到局長那個位置跟自己擦肩而過，蔣衛生不由感到一陣失落，甚至有些悲涼，因為他明白，如果這一次不能扶成正職，根據他的條件和現在的幹部人事布局，他就再也不會有機會了。
關原看到他忽然間慘容撲面，精神萎頓，連忙問他：“老蔣，你怎麼了？是不是身體不舒服？” 蔣衛生拼命地喝着茶水，剛剛沏的茶水溫度很高，可是蔣衛生好像失去了對溫度的感覺，吞咽茶水的架勢根本和品茶挂不上鈎，活像剛剛從大沙漠裡逃生出來得到飲水的難民。
喝下一杯茶，蔣衛生心情平靜了一些，居然有了一些釋然、豁然的心情。
關原連忙又把他的茶杯沏滿，追問道：“老蔣，是不是哪裡不舒服？要不要到醫院看看？” 蔣衛生長長舒了一口氣
所以，我們現在要采取一系列的改革措施，改革幹部人事制度，通過機制創新來從根本上解決這個問題。
第一步就是要通過進一步發揚黨内民主來實現幹部選拔任命的公開、公正。
第二步就是要不斷增加幹部政策的透明度，包括幹部考核和任免條件的公開化、幹部選拔任命程序的公開化、後備幹部日常管理考察的公開化等等，通過增加透明度、實施公開化，更廣泛地動員人民群衆對我們的幹部選拔任命實施有效的監督和制約。
這是我們第一階段實行幹部選拔任命機制改革的總體思路，”說到這兒，拿起關原送來的改革實施方案對跟黨走說，“這不，組織部門已經把幹部選拔任命的改革方案搞出來了，這僅僅是我們消除吏治腐敗邁開的第一步，基本思路就是徹底消除過去選拔任命幹部中的一把手現象，也就是說今後選拔任命幹部任何情況下都不能一個人說了算，也不能少數人說了算，這要形成制度，形成文字的書面的規定。
如果我和關部長看你老領導的面子，堅持要提拔彭遠大同志擔任公安局局長，可能會獲得大部分常委的支持，但是，即便彭遠大同志真的是個非常優秀的幹部，我這種做法你認為符合不符合幹部選拔任命體制改革的大方向呢？” 跟黨走說：“當然不符合了，不符合。
” 吳修治說：“這就對了，現在最大的問題不是任命誰的問題，而是怎麼任命的問題。
我們要解決的就是怎麼任命的問題，隻有這個問題徹底解決了，才能真正消除你說的那種賣官鬻爵的壞人和投機鑽營的小人把持我們領導幹部崗位的可能性，你說我說得對不對？” 跟黨走說：“對對對，你說得對。
” 吳修治又說：“我可以給你老領導透露一點，這一次公安局長的選拔任命，不但我和關部長沒有權力定，就是常委會也沒有權力。
” 跟黨走半開玩笑地說：“那誰有權力？最好是把權力交給我。
” 吳修治說：“我們要通過全委會無記名投票差額票選的方式來決定，這也算是一次改革的嘗試吧。
” 跟黨走馬上鼓掌贊同：“好，我同意，贊成，我想那些投機鑽營的人總不會把幾十個委員的路子都走通吧？那些靠花錢買官的人也總不會把所有委員都收買了吧？嗯，這倒也算是一個好辦法。
” 吳修治說：“這隻能算是沒辦法的辦法，應對現實中存在的吏治腐敗現象這也隻能算是權宜之計，真正要徹底消除吏治腐敗現象，形成一整套公開、公平、公正的用人機制，我們還得作很多次甚至有可能失敗的試驗和探索，因為我們要走的路是這個世界上沒有人走過的路。
” 跟黨走連連點頭：“好了好了，你到底是書記，過去我怎麼沒看出來你這麼能說會道，是本來就能說會道有我壓着不敢還是當了書記以後練出來的？不管怎麼說，你是把我說服了，我向你們道歉，我不該來替小彭要官。
不過不管怎麼說，這麼多年我看着，小彭确實很好啊，幾十年的案子，我都快忘了，人家還牢牢地記着，一有線索就立刻出馬手到擒來，沒有強烈的責任感和很高的事業心是做不到的。
我不打擾你們了，該說的話我都說了，該聽的話我也都聽了，你們忙，我不打攪你們了。
”說着，扭身一溜煙跑了。
吳修治跟關原面面相觑，吳修治關心地問：“沒事吧？我看剛才那一棍子捅得夠狠，這個老爺子，真夠勁兒。
” 關原說：“沒關系，就是吓了一大跳，這陣已經不疼了。
” 兩個人正說着，跟黨走又跑了回來，說：“我還得說一句，對不起了啊關部長，我保證下一次不拿棍子捅任何人的門了，你說得對，捅到你那兒還好說，萬一是個女同志，今天我這個人就丢大了。
”說完一轉眼又消失了。
吳修治跟關原哈哈大笑，笑夠了吳修治說：“我過去一直給跟黨走同志當秘書，他的性格我已經習慣了，你可能還不太習慣吧？這确實是個好老頭。
” 關原說：“我也知道這是個好老頭，不過，即便是好老頭挨他的棍子捅那麼一家夥滋味也不好受。
” 由組織部、紀委、監察局組成的聯合調查組進駐公安局的頭一天晚上，關原把蔣衛生約到了自己家裡。
蔣衛生非常緊張，因為他不知道在這個時候關原約他要幹什麼，所以進門之後氣喘籲籲，活像剛剛跑完馬拉松。
關原見他這個樣子心裡暗暗好笑又有些憐憫，一個人隻要有求于人，立刻就會變得卑微、渺小，不管怎麼說蔣衛生也是堂堂銀州市公安局的副局長，比關原僅僅低了一級，就是為了當那麼個公安局局長，有求于關原，以至于在關原面前如此低三下四戰戰兢兢。
關原準備跟他說的事情不适合這種緊張兮兮的氣氛，按照關原的設計，這件事情應該在輕松、和諧中順理成章的圓滿解決。
關原企圖把氣氛搞得輕松一些，說：“今天請你過來沒什麼重要的事情，就是閑暇時間請你品嘗一下朋友剛剛給我帶過來的一級毛尖，我不太懂得茶葉，你嘗嘗是不是正宗的。
” 蔣衛生仍然是那副樣子，屁股尖挨着沙發的邊沿，坐得端端正正：“我也不太懂，我喝茶不講究。
”其實他心裡根本不相信關原有閑情逸緻請他到家裡喝茶，關原賣關子不直話直說，這就更讓他緊張。
按照常理，一般人如果報告好消息都是迫不及待、直言不諱，而傳遞壞消息則必然會吞吞吐吐盡量做得委婉。
想到這一層，蔣衛生心裡涼了，他斷定公安局局長的人選已經底定，他出局了。
想到局長那個位置跟自己擦肩而過，蔣衛生不由感到一陣失落，甚至有些悲涼，因為他明白，如果這一次不能扶成正職，根據他的條件和現在的幹部人事布局，他就再也不會有機會了。
關原看到他忽然間慘容撲面，精神萎頓，連忙問他：“老蔣，你怎麼了？是不是身體不舒服？” 蔣衛生拼命地喝着茶水，剛剛沏的茶水溫度很高，可是蔣衛生好像失去了對溫度的感覺，吞咽茶水的架勢根本和品茶挂不上鈎，活像剛剛從大沙漠裡逃生出來得到飲水的難民。
喝下一杯茶，蔣衛生心情平靜了一些，居然有了一些釋然、豁然的心情。
關原連忙又把他的茶杯沏滿，追問道：“老蔣，是不是哪裡不舒服？要不要到醫院看看？” 蔣衛生長長舒了一口氣
