第十一章
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項明春聽着母女二人的喧鬧，覺得十分好笑，忍不住插話說：“小學生都知道争名次，怪不得你那麼重視縣裡領導的排序了。
”項明春對通信員大聲說：“小馬，你負責，好好招待張秘書！”其實，稱呼張振亞為“張秘書”，他連秘書也不是。
侯遠理挺着脖梗說：“老子見的大幹部多了，就你們這些小頭頭才這麼膽小怕事。
等我發達了，你們找我磕頭也找不到我！”一黃公廟鄉一些老資格的支部書記私下議論，項明春是多年以來比較少見的好書記。
這個人好就好在為人實在，從來不耍花架子，比如搞的村村通工程、農戶沼氣推廣工程，哪一項不是實實在在的？都是群衆擁護的。
有一個支部書記還引用電視劇裡的唱詞，說“天地之間有杆秤，那秤砣是咱老百姓”啊，像項書記這樣的幹部越多越好，要是能夠堅持在我們鄉多幹些年頭，不愁我們鄉沒有一個大的發展。
另有人認為，現在的幹部都把進步看得比啥都重要，項書記也不會例外，走着瞧吧，要不多久，項書記就不是項書記了，說不定就是項縣長了。
那個希望項明春留在黃公廟鄉幹的支部書記不無遺憾地說，是啊，舍不得也得讓人家項書記提拔上去，像他這樣“請民命、造民福”的領導，到了更高的位置上，發揮的作用更大，給群衆造的福利更多。
項明春的去留當然不是支部書記們能夠決定的，這一點，馮司二比誰都清楚。
馮鄉長盡管對項明春的斯文、迂腐有看法，還是賣命地工作，竭力維護項明春的權威。
你不能從主觀上去分析動機，重要的是客觀效果。
一個鄉鎮看一個黨委書記，一個鄉鎮班子看班長、班副，書記、鄉長齊心了，副職們也不敢怠慢，所以這工作就抓得有聲有色，成效明顯。
馮鄉長拿十幾個鄉鎮比較，盡管黃公廟鄉也有不少問題，但其他鄉鎮蹿煙冒火，遠遠不如這裡穩定。
鄉鎮工作，穩定是福，現在提倡建立和諧社會，和諧是什麼？和諧就是穩定嘛。
這就意味着，由于黃公廟鄉相對穩定，縣裡領導會對項明春的工作給予肯定，在十幾個鄉鎮黨委書記裡邊，項明春是首屈一指的。
都說團結出幹部，團結出戰鬥力，馮鄉長想的就是出幹部，隻要能讓項明春盡快上去，騰出位置來，自己的進步也随之水漲船高，不言而喻了。
這些活思想，本來就是無可厚非的，所以，馮鄉長越來越努力了。
周志茹隔三差五地到黃公廟鄉視察，對“明春哥”近乎崇拜了。
女人家在政界，往往沒有男人的心眼兒稠，在“四大家”領導會議上，說話不習慣拐彎抹角。
所以，到了包鄉領導工作碰頭會上，周志茹每次都大講特講黃公廟鄉的工作如何出色，卻沒有“但是”以後的問題。
說得多了，惹得縣委書記曹明祥心癢，也在百忙中到黃公廟鄉來看看，發現周志茹所言不虛，項明春的工作确實紮實，不像其他幾個鄉鎮的一些年輕的書記、鄉鎮長，一味地貪玩，浮皮潦草。
曹書記心裡就盤算，應該重用這個曾經在吳國棟手下不得志的項秘書。
但曹書記從來不在鄉鎮工作會議上過多地表揚、過高地評價項明春，曹書記知道，鄉鎮的一把手們都急于向上爬，不能讓項明春成為衆矢之的，主要領導口頭上的贊譽，有時是起負作用的。
孫秀娟當上黃公廟鄉的“第一夫人”以後，曾經滿足過一陣子。
後來，和縣裡的領導接觸多了，竟然關心起政治來，巴望着老公有更大的進步，求神拜仙時，功利性、目的性非常明顯。
有一次，她對項明春說起來，某某領導排在第幾位，某某領導排在倒數第幾位，竟然如同縣委書記一樣了如指掌。
女兒插話說：“爸，媽，我在我們班裡，也排到第三位了，不過是并列的，我這一段時間這麼努力，就是要打敗那個并列的毛妹，當一個真正的第三名。
” 孫秀娟問：“你咋能打敗人家呀？” 女兒說：“容易，容易，她寫作業不認真，整天唱歌、跳舞，不用功的。
” 孫秀娟說：“愛玩的孩子還考那麼好，說明人家聰明。
” 女兒“呸”了一下說：“臭毛妹聰明個屁！還不是考試時偷偷地抄答案了。
” 孫秀娟正色地說：“不要胡說，你應該打敗第一名和第二名，才是你的本事。
” 女兒說：“不容易啊，我總不能在考試時，讓人家拉肚子、得流感考不成吧？” 孫秀娟說：“看我不撕爛你的嘴！小小年紀，哪該有這麼多壞心眼兒？當心神仙知道，要遭報應的！” 女兒做一個鬼臉說：“算我說錯了。
我一步一步來嘛，排到第一位了，你們獎勵我什麼呀？” 孫秀娟說：“你想要什麼呀？” 女兒說：“不要什麼，就要我老爸吻吻我就行了。
” 項明春聽着母女二人的喧鬧，覺得十分好笑，忍不住插話說：“小學生都知道争名次，怪不得你那麼重視縣裡領導的排序了。
” 孫秀娟說：“我盼望着哪一天，你也在他們中間有個位次呢。
” 說實在的，項明春對自己的前程并不抱太大的希望。
每當馮司二和他說起，讓他努力地向縣級領導上奔時，他就對馮鄉長講，希望不大。
你想啊，現在縣裡“四大家”領導二十多個，别說縣委、政府，就是老幹部退下來到人大、政協再待一段時間的現象也成了過去，高層領導已經年輕化了，拔個蘿蔔才有一個坑兒。
缺乏老蘿蔔，依次遞補的可能性不大，哪有自己的空位置？ 馮司二聽項明春這麼
”項明春對通信員大聲說：“小馬，你負責，好好招待張秘書！”其實，稱呼張振亞為“張秘書”，他連秘書也不是。
侯遠理挺着脖梗說：“老子見的大幹部多了，就你們這些小頭頭才這麼膽小怕事。
等我發達了，你們找我磕頭也找不到我！”一黃公廟鄉一些老資格的支部書記私下議論，項明春是多年以來比較少見的好書記。
這個人好就好在為人實在，從來不耍花架子，比如搞的村村通工程、農戶沼氣推廣工程，哪一項不是實實在在的？都是群衆擁護的。
有一個支部書記還引用電視劇裡的唱詞，說“天地之間有杆秤，那秤砣是咱老百姓”啊，像項書記這樣的幹部越多越好，要是能夠堅持在我們鄉多幹些年頭，不愁我們鄉沒有一個大的發展。
另有人認為，現在的幹部都把進步看得比啥都重要，項書記也不會例外，走着瞧吧，要不多久，項書記就不是項書記了，說不定就是項縣長了。
那個希望項明春留在黃公廟鄉幹的支部書記不無遺憾地說，是啊，舍不得也得讓人家項書記提拔上去，像他這樣“請民命、造民福”的領導，到了更高的位置上，發揮的作用更大，給群衆造的福利更多。
項明春的去留當然不是支部書記們能夠決定的，這一點，馮司二比誰都清楚。
馮鄉長盡管對項明春的斯文、迂腐有看法，還是賣命地工作，竭力維護項明春的權威。
你不能從主觀上去分析動機，重要的是客觀效果。
一個鄉鎮看一個黨委書記，一個鄉鎮班子看班長、班副，書記、鄉長齊心了，副職們也不敢怠慢，所以這工作就抓得有聲有色，成效明顯。
馮鄉長拿十幾個鄉鎮比較，盡管黃公廟鄉也有不少問題，但其他鄉鎮蹿煙冒火，遠遠不如這裡穩定。
鄉鎮工作，穩定是福，現在提倡建立和諧社會，和諧是什麼？和諧就是穩定嘛。
這就意味着，由于黃公廟鄉相對穩定，縣裡領導會對項明春的工作給予肯定，在十幾個鄉鎮黨委書記裡邊，項明春是首屈一指的。
都說團結出幹部，團結出戰鬥力，馮鄉長想的就是出幹部，隻要能讓項明春盡快上去，騰出位置來，自己的進步也随之水漲船高，不言而喻了。
這些活思想，本來就是無可厚非的，所以，馮鄉長越來越努力了。
周志茹隔三差五地到黃公廟鄉視察，對“明春哥”近乎崇拜了。
女人家在政界，往往沒有男人的心眼兒稠，在“四大家”領導會議上，說話不習慣拐彎抹角。
所以，到了包鄉領導工作碰頭會上，周志茹每次都大講特講黃公廟鄉的工作如何出色，卻沒有“但是”以後的問題。
說得多了，惹得縣委書記曹明祥心癢，也在百忙中到黃公廟鄉來看看，發現周志茹所言不虛，項明春的工作确實紮實，不像其他幾個鄉鎮的一些年輕的書記、鄉鎮長，一味地貪玩，浮皮潦草。
曹書記心裡就盤算，應該重用這個曾經在吳國棟手下不得志的項秘書。
但曹書記從來不在鄉鎮工作會議上過多地表揚、過高地評價項明春，曹書記知道，鄉鎮的一把手們都急于向上爬，不能讓項明春成為衆矢之的，主要領導口頭上的贊譽，有時是起負作用的。
孫秀娟當上黃公廟鄉的“第一夫人”以後，曾經滿足過一陣子。
後來，和縣裡的領導接觸多了，竟然關心起政治來，巴望着老公有更大的進步，求神拜仙時，功利性、目的性非常明顯。
有一次，她對項明春說起來，某某領導排在第幾位，某某領導排在倒數第幾位，竟然如同縣委書記一樣了如指掌。
女兒插話說：“爸，媽，我在我們班裡，也排到第三位了，不過是并列的，我這一段時間這麼努力，就是要打敗那個并列的毛妹，當一個真正的第三名。
” 孫秀娟問：“你咋能打敗人家呀？” 女兒說：“容易，容易，她寫作業不認真，整天唱歌、跳舞，不用功的。
” 孫秀娟說：“愛玩的孩子還考那麼好，說明人家聰明。
” 女兒“呸”了一下說：“臭毛妹聰明個屁！還不是考試時偷偷地抄答案了。
” 孫秀娟正色地說：“不要胡說，你應該打敗第一名和第二名，才是你的本事。
” 女兒說：“不容易啊，我總不能在考試時，讓人家拉肚子、得流感考不成吧？” 孫秀娟說：“看我不撕爛你的嘴！小小年紀，哪該有這麼多壞心眼兒？當心神仙知道，要遭報應的！” 女兒做一個鬼臉說：“算我說錯了。
我一步一步來嘛，排到第一位了，你們獎勵我什麼呀？” 孫秀娟說：“你想要什麼呀？” 女兒說：“不要什麼，就要我老爸吻吻我就行了。
” 項明春聽着母女二人的喧鬧，覺得十分好笑，忍不住插話說：“小學生都知道争名次，怪不得你那麼重視縣裡領導的排序了。
” 孫秀娟說：“我盼望着哪一天，你也在他們中間有個位次呢。
” 說實在的，項明春對自己的前程并不抱太大的希望。
每當馮司二和他說起，讓他努力地向縣級領導上奔時，他就對馮鄉長講，希望不大。
你想啊，現在縣裡“四大家”領導二十多個，别說縣委、政府，就是老幹部退下來到人大、政協再待一段時間的現象也成了過去，高層領導已經年輕化了，拔個蘿蔔才有一個坑兒。
缺乏老蘿蔔，依次遞補的可能性不大，哪有自己的空位置？ 馮司二聽項明春這麼
