4.失職是最大的腐敗

有幹好工作和事業的強烈願望，還要有撲下身子、真抓實幹的實際行動。

     事業心、責任感作為一種精神面貌、工作姿态和思想境界，是幹部為自己的事業奮鬥的思想基礎和必須具備的基本政治素質。

    我們國家建設的發展進步，與我們幹部的事業心責任感密不可分。

     凡是幹部盡職盡責、盡心盡力的單位，各項建設和工作進步就快；凡是多年起色不大，甚至發生這樣那樣問題的單位，都可以從幹部的事業心責任感上找到原因。

    實踐證明，事業心責任感出動力、出效率，出凝聚力、出戰鬥力。

     但是我們每一個人，在人生的道路上并不都是一帆風順，不管是工作上、生活上，都有可能遇到這樣那樣的困難挫折，或大或小的都會影響到我們的事業心責任感，有的人可能會因而灰心喪氣、一蹶不振。

     美國著名管理學家杜拉克說：一個人不論職位有多高，如果總是強調自己的職權，那麼他永遠隻能是别人的部屬。

    反言之，一個重視貢獻的人，一個注意對成果負責的人，盡管他位卑職小，他還是可以位列于高階層，因為他以整體的績效為己任。

     要做到勇于負責。

    放棄了責任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸；放棄了責任空談當領導則是一種罪過、是人民的不幸。

     德國政治學家馬克斯·韋伯在談到責任時說：“在政治領域裡，最終有兩種罪過不可饒恕：不務實際和不負責任。

    缺乏責任感使這些政治家純粹為了權力而熱愛權力，沒有任何實質性的目的。

    ” 現在有些領導幹部，不顧民意所向，大搞所謂“政績工程”、“面子工程”，不僅勞民傷财，也極大地損害了我們黨在群衆中的威信。

    還有一些人，有了好事便大肆渲染自己的功勞，出了問題卻不在自己身上找原因。

    這就是一種不負責任的表現，是為了一己之利而放棄責任的失職行為。

     一個有責任感的領導幹部，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不退縮。

    是“推功攬過”，還是“攬功推過”，這既是一個政治品質問題，也是一個思想境界問題。

     做人不負責任，就對不起自己的良心；當領導不負責任，就有愧于人民賦予的那份權力。