天生我才6
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曾達慶初當縣長後，對馮相臣的九字“谏言”并不甚以為然，充其量隻能接受三分之二。
前兩條，“不換車，住老房”，他贊成，廉潔為官嘛，艱苦樸素嘛，年輕輕的，官一升，就擺闊，難免被人撇嘴。
反正汽車也是公家的，轱辘能轉就行呗；三口之家住三室樓房，雖舊點，小點，但在縣城裡也談不上委屈了，搬來搬去的，顯得張揚不說，自己也覺得累。
隻是那“不急功”，他很覺不解。
俗話裡還有“新官上任三把火”呢，他三十多歲上來，為政一方，怎能沒有一番作為？可這些話他隻是存在肚子裡，對誰也沒說，更沒跟馮相臣探讨。
他覺得若事事跟馮相臣商量，就很有些失身份。
馮相臣雖說有才學有見識，但畢竟是個司機，自己不能顯得太無能。
在政界也算摸爬滾打了這麼些年，有些事他自信能夠縱橫捭阖得清楚，用不着瞎參謀爛幹事在旁邊指手畫腳。
說句深層次的話，他已動了把馮相臣擺脫開的念頭，那隻是個時間的問題，要等機會。
為了燒起三把火，曾達慶便接連組織各職能部門的頭頭們四出考察，搞可行性研究，準備在縣裡先建上那麼三兩個骨幹型企業做龍頭，帶動全縣經濟發展。
但事情往往進行到一半，便遇些掣肘，局長們不是說這個不行，就是說那個難到位，甚至常争個臉紅脖子粗，不歡而散。
他就有想法要把那幾個局長換下來，頂上去幾個肯打惡仗能啃硬骨頭的幹将。
幹部當然由縣委管，他去找老書記，可常是話沒等他說完，老書記便寬宏大度地一笑，說，都是縣裡老同志了，沒功勞還有苦勞，若挑不出别的大毛病，隻是工作上有些分歧，就提出撤換是不是難以服衆？再說還有個幹部政策，有領導指數，你把人撤下來，往哪兒安？總得給人家找一個合适的位置吧？這些話你我在屋裡說說拉倒吧，若傳出去，人家就難免記恨你，往後的工作就更難開展了。
達慶啊，你還年輕，凡事要穩住神，不要急。
你看是不是這個理？ 很語重心長推心置腹的口氣，很居高臨下倚老賣老的神态，弄得曾達慶頓覺沒電，再說不出話來。
可曾達慶慢慢就吧咂出味道來了，凡那些局長們提出的與自己相左的意見，莫不都
前兩條，“不換車，住老房”，他贊成，廉潔為官嘛，艱苦樸素嘛，年輕輕的，官一升，就擺闊，難免被人撇嘴。
反正汽車也是公家的，轱辘能轉就行呗；三口之家住三室樓房，雖舊點，小點，但在縣城裡也談不上委屈了，搬來搬去的，顯得張揚不說，自己也覺得累。
隻是那“不急功”，他很覺不解。
俗話裡還有“新官上任三把火”呢，他三十多歲上來，為政一方，怎能沒有一番作為？可這些話他隻是存在肚子裡，對誰也沒說，更沒跟馮相臣探讨。
他覺得若事事跟馮相臣商量，就很有些失身份。
馮相臣雖說有才學有見識，但畢竟是個司機，自己不能顯得太無能。
在政界也算摸爬滾打了這麼些年，有些事他自信能夠縱橫捭阖得清楚，用不着瞎參謀爛幹事在旁邊指手畫腳。
說句深層次的話，他已動了把馮相臣擺脫開的念頭，那隻是個時間的問題，要等機會。
為了燒起三把火，曾達慶便接連組織各職能部門的頭頭們四出考察，搞可行性研究，準備在縣裡先建上那麼三兩個骨幹型企業做龍頭，帶動全縣經濟發展。
但事情往往進行到一半，便遇些掣肘，局長們不是說這個不行，就是說那個難到位，甚至常争個臉紅脖子粗，不歡而散。
他就有想法要把那幾個局長換下來，頂上去幾個肯打惡仗能啃硬骨頭的幹将。
幹部當然由縣委管，他去找老書記，可常是話沒等他說完，老書記便寬宏大度地一笑，說，都是縣裡老同志了，沒功勞還有苦勞，若挑不出别的大毛病，隻是工作上有些分歧，就提出撤換是不是難以服衆？再說還有個幹部政策，有領導指數，你把人撤下來，往哪兒安？總得給人家找一個合适的位置吧？這些話你我在屋裡說說拉倒吧，若傳出去，人家就難免記恨你，往後的工作就更難開展了。
達慶啊，你還年輕，凡事要穩住神，不要急。
你看是不是這個理？ 很語重心長推心置腹的口氣，很居高臨下倚老賣老的神态，弄得曾達慶頓覺沒電，再說不出話來。
可曾達慶慢慢就吧咂出味道來了，凡那些局長們提出的與自己相左的意見，莫不都
