第二章 什麼樣的人才是勇士(蘭封會戰、萬家嶺大捷) 負責任
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,而是要繼續往上追究。
五十八師師長馮聖法以指揮不力,使本旅部隊脫離掌握,緻遭受重大損失為由,上報撤掉了原一七二旅旅長的職務。
脫胎于軍閥混戰時期的中國軍隊,大多離不開宗派和鄉情,即便中央軍體系也在所難免。
以陳誠部隊為例,七十九軍軍長夏楚中的鄉親觀念就十分濃厚,幾乎到了任人唯“鄉”的程度。
夏楚中是湖南益陽人,據說曾有兩個人來找他,要求在軍隊裡安排個職務。
夏楚中問其中一位:“你是哪裡人?”答:“湖南益陽。
”又問:“你想幹什麼差使?”又答:“我想當連長。
” 夏楚中轉問另一位:“你呢?”此人剛開口:“益陽……”夏楚中就點了頭:“啊,‘一樣’,你也要當連長。
好嘛,是湖南益陽人我都用。
”當下便批了條子,将兩人補充到連裡當了連長。
夏楚中的這種做法在七十九軍裡面還形成了一種不成文的規矩。
下面保薦團長人選,理由居然是:“某某是湖南益陽人,夏楚中的同鄉。
七十九軍是夏楚中創立的,理應用夏楚中的人。
” 除了有把軍隊辦成湖南人天下的,還有廣東籍的“廣東會館”等等,不一而足,以緻于軍官們開會時,差不多都是一個地方的口音,其他不是一個籍貫的軍官要麼郁郁不得志,要麼隻有辭職另投他處。
在七十四軍内部卻沒有這種情況,從上海建軍起,無論五十一師還是五十八師,官兵均來自于五湖四海。
他們之間誰上誰下,都隻遵循一個原則,即王耀武常放在嘴邊的“負責任”,仗沒打好,前線指揮官就得為此承擔責任和後果,上級處分時理直氣壯,當事人也心服口服。
正是因為一直強化“負責任”的意識,無論平時還是戰時,七十四軍官兵隻要接受了任務,就不敢馬虎,更不敢稍存僥幸取巧之心。
這支部隊能夠始終保持旺盛的鬥志和狀态,而非僅僅昙花一現,秘訣也許就在此處。
五十八師師長馮聖法以指揮不力,使本旅部隊脫離掌握,緻遭受重大損失為由,上報撤掉了原一七二旅旅長的職務。
脫胎于軍閥混戰時期的中國軍隊,大多離不開宗派和鄉情,即便中央軍體系也在所難免。
以陳誠部隊為例,七十九軍軍長夏楚中的鄉親觀念就十分濃厚,幾乎到了任人唯“鄉”的程度。
夏楚中是湖南益陽人,據說曾有兩個人來找他,要求在軍隊裡安排個職務。
夏楚中問其中一位:“你是哪裡人?”答:“湖南益陽。
”又問:“你想幹什麼差使?”又答:“我想當連長。
” 夏楚中轉問另一位:“你呢?”此人剛開口:“益陽……”夏楚中就點了頭:“啊,‘一樣’,你也要當連長。
好嘛,是湖南益陽人我都用。
”當下便批了條子,将兩人補充到連裡當了連長。
夏楚中的這種做法在七十九軍裡面還形成了一種不成文的規矩。
下面保薦團長人選,理由居然是:“某某是湖南益陽人,夏楚中的同鄉。
七十九軍是夏楚中創立的,理應用夏楚中的人。
” 除了有把軍隊辦成湖南人天下的,還有廣東籍的“廣東會館”等等,不一而足,以緻于軍官們開會時,差不多都是一個地方的口音,其他不是一個籍貫的軍官要麼郁郁不得志,要麼隻有辭職另投他處。
在七十四軍内部卻沒有這種情況,從上海建軍起,無論五十一師還是五十八師,官兵均來自于五湖四海。
他們之間誰上誰下,都隻遵循一個原則,即王耀武常放在嘴邊的“負責任”,仗沒打好,前線指揮官就得為此承擔責任和後果,上級處分時理直氣壯,當事人也心服口服。
正是因為一直強化“負責任”的意識,無論平時還是戰時,七十四軍官兵隻要接受了任務,就不敢馬虎,更不敢稍存僥幸取巧之心。
這支部隊能夠始終保持旺盛的鬥志和狀态,而非僅僅昙花一現,秘訣也許就在此處。