第67章 應聘
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望着我的眼中帶上一抹訝色，道：“同樣是這幾個人，不同的分配方法，就會有不同的風氣。
姑娘是否想指如果繡莊沒有好的工作習氣，一定是制度的問題，沒有完全的公平公正，沒有嚴格的獎勤罰懶，姑娘莫非是想讓在下制定這樣一個制度？” “你是總管，這些當然應該你去想。
”我微笑道，看來這死書生也并非是百無一用的。
他的眼睛一亮，俊顔生輝：“姑娘是說在下可以任這總管一職了麼？” 我淡淡地點了點頭，他有些激動地站起來：“謝謝姑娘。
” “坐吧。
我的話還沒有說完。
”我看了他一眼，微笑道，“安公子，你沒有實際經商的經驗，今日所說的，不過是紙上談兵。
就像你說的，你是總管，要管人管物。
物是死的，好管。
人是活的，就沒那麼好管了。
制度隻能規範人的行為，不能規範人的思想，我要你在七日之内，不單要制定一套完整而詳細的制度，無論是獎懲制度、分配制度、物品的管理制度，還是安全制度，還要制定出規範人的思想的準則出來，如果你能做到，我就稱你一聲安總管。
” 他的眸光一閃，有些不解地道：“姑娘說的這個規範人的思想，是指什麼？” 是指什麼？企業文化呗！說白了就是精神洗腦。
我笑了笑，想着怎麼避開讓他聽不懂的詞彙，邊想邊道：“所謂規範人的思想，即讓繡莊的每個工人把繡莊當成自己的信仰和榮譽，就像僧侶信佛，道士信教，隻有精神和行為都有東西來約束，你才能輕輕松松地管人，至于這個準則是什麼，由你來想，比如可以提倡一種‘以人為本、以德為先’的管理方式，我最後再來決定。
明白了嗎？” 他一臉釋然，眼中閃過一絲意味不明的光澤，起身道：“姑娘放心，在下一定不負姑娘所托，七日之内，定當竭力辦妥此事。
” 不負麼？那最好了。
竭力麼？那更好了。
七日時間，對一個未從過商的人來說，制定這些制度，是有一些難度的，你既然落到我手上，看我不把你當個廉價勞動力拼命壓榨。
七日之後，若你真能制定出讓我滿意的制度，再甩給你一堆員工招聘、人員分工的事情給你做，我就安安穩穩，做個跷腳老闆，看你這小強勤勤懇懇地幫我賣命好啦！ 想了想，我淡淡地笑道：“我還有個問題，想問安公子。
” 安遠兮點點頭：“姑娘請講。
” “安公子是個看
姑娘是否想指如果繡莊沒有好的工作習氣，一定是制度的問題，沒有完全的公平公正，沒有嚴格的獎勤罰懶，姑娘莫非是想讓在下制定這樣一個制度？” “你是總管，這些當然應該你去想。
”我微笑道，看來這死書生也并非是百無一用的。
他的眼睛一亮，俊顔生輝：“姑娘是說在下可以任這總管一職了麼？” 我淡淡地點了點頭，他有些激動地站起來：“謝謝姑娘。
” “坐吧。
我的話還沒有說完。
”我看了他一眼，微笑道，“安公子，你沒有實際經商的經驗，今日所說的，不過是紙上談兵。
就像你說的，你是總管，要管人管物。
物是死的，好管。
人是活的，就沒那麼好管了。
制度隻能規範人的行為，不能規範人的思想，我要你在七日之内，不單要制定一套完整而詳細的制度，無論是獎懲制度、分配制度、物品的管理制度，還是安全制度，還要制定出規範人的思想的準則出來，如果你能做到，我就稱你一聲安總管。
” 他的眸光一閃，有些不解地道：“姑娘說的這個規範人的思想，是指什麼？” 是指什麼？企業文化呗！說白了就是精神洗腦。
我笑了笑，想着怎麼避開讓他聽不懂的詞彙，邊想邊道：“所謂規範人的思想，即讓繡莊的每個工人把繡莊當成自己的信仰和榮譽，就像僧侶信佛，道士信教，隻有精神和行為都有東西來約束，你才能輕輕松松地管人，至于這個準則是什麼，由你來想，比如可以提倡一種‘以人為本、以德為先’的管理方式，我最後再來決定。
明白了嗎？” 他一臉釋然，眼中閃過一絲意味不明的光澤，起身道：“姑娘放心，在下一定不負姑娘所托，七日之内，定當竭力辦妥此事。
” 不負麼？那最好了。
竭力麼？那更好了。
七日時間，對一個未從過商的人來說，制定這些制度，是有一些難度的，你既然落到我手上，看我不把你當個廉價勞動力拼命壓榨。
七日之後，若你真能制定出讓我滿意的制度，再甩給你一堆員工招聘、人員分工的事情給你做，我就安安穩穩，做個跷腳老闆，看你這小強勤勤懇懇地幫我賣命好啦！ 想了想，我淡淡地笑道：“我還有個問題，想問安公子。
” 安遠兮點點頭：“姑娘請講。
” “安公子是個看
