第二十五章
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，藝術家不會在一夜之間突然冒出來。
讓我們别再為這争吵吧。
至于增加公職人員的費用，那違反了我們不鼓勵人民服公職的目标。
在政府裡搶個一官半職的不幸，是很多國家的社會疾病。
美國、法國、共黨蘇俄都發生這種現象。
在第一個案例中，聯邦的雇員多達一百萬人。
在第二個例子中，靠各部世襲特權吃飯的制度，幾乎把政府給勒死了，他們吃掉了稅金，使财務制度崩潰，毀了年輕人的創意，減低了改革力量，使大家的收入少得可憐。
如果政府的雇員和寄生蟲都減少一半，薪金加倍，那一定會産生一股突然旺盛的精力。
這樣就不會彼此妨礙了。
這是惡性循環，想出工作來給過剩的職員。
這樣，完成一件事就要盡可能用更多的紙張和産生盡可能低的效率，來使那些寄生蟲有事可做。
紙上政府&mdash&mdash華盛頓就發生過，報酬減削有一定的要領，組織的規模也有一定的限度，超過了，效率反而談不上了。
如何才能使這些報告和文件消失呢？如果一家公司這麼做的話，沒多久一定就要關門大吉了。
不，政府工作和政府的退休金、補助費，隻産生了昏睡和怠惰，吸引那些喜歡閑逸的人&hellip&hellip至于共産主義者蘇聯，每一位應該在野外工作的護士和獸醫，卻甯願坐在莫斯科的辦公桌後面，或待在某個省的辦公室裡，提出指示、指示和更多的指示。
我們的願望是避免公文官僚制度&mdash&mdash這是人類所創造的最無生産性的工作。
&ldquo目前在我們共和國中，&rdquo勞思繼續說，&ldquo我們經曆了特别的痛苦來盡可能地防止公務員階級的膨脹，我們曾試圖刁難統治者。
但是他們也有他們的回報。
對坐辦公室的人而言，那是令人滿足的自我表現的形态，有些人天生有簽署文件，叫别人為他們工作的習性。
就我所知，有兩種不同階層的人，不是指經濟階級，而是人類的分類：一種人隻管自己的事，另一種人不管閑事就不快活。
後一種人必須表現他們自己，這也可以說是一種天賦，要求自我表現。
這一階層的人，有演說的才華，遣詞造句，态度雍容，無一不精。
他們喜歡對部下表現權威，對上司卻有自我控制、極度的耐力和克己的功夫。
這是一種典型，他們就在這種氣氛中發達起來，他們對高薪的舒服工作嗅覺最靈敏。
我并不是說這些統治才能沒有發揮他們的目的，但是，我希望說，我們無須刻意以脂膏來招蒼蠅。
他們就是我們脂膏中的蒼蠅，總有人願意為政府的榮譽而工作，替人類服務，而隻拿少量的報酬，或者一點報酬都不要，王子殿下就是一個例子。
&rdquo 勞思說的不錯。
共和國的長老随時挑選俊美、個子高，有一副好嗓子的青年，訓練他們擔任公職。
在木匠店裡的一群學徒中，總有一個遊手好閑的人，卻生來一副好口才。
這樣的年輕人可能要花十天才能完成一張凳子，而别人隻要五天。
他對他的行業，不加分辨，沒有熱誠，一旦問題發生了，你卻能信得過他，他能站在闆凳上，向其他學徒發表長篇大論。
很明顯的，他不适合在木匠店裡工作，浪費了他雄辯的才華實在是件憾事，古希臘人很重視這種天分，也極力栽
讓我們别再為這争吵吧。
至于增加公職人員的費用，那違反了我們不鼓勵人民服公職的目标。
在政府裡搶個一官半職的不幸，是很多國家的社會疾病。
美國、法國、共黨蘇俄都發生這種現象。
在第一個案例中，聯邦的雇員多達一百萬人。
在第二個例子中，靠各部世襲特權吃飯的制度，幾乎把政府給勒死了，他們吃掉了稅金，使财務制度崩潰，毀了年輕人的創意，減低了改革力量，使大家的收入少得可憐。
如果政府的雇員和寄生蟲都減少一半，薪金加倍，那一定會産生一股突然旺盛的精力。
這樣就不會彼此妨礙了。
這是惡性循環，想出工作來給過剩的職員。
這樣，完成一件事就要盡可能用更多的紙張和産生盡可能低的效率，來使那些寄生蟲有事可做。
紙上政府&mdash&mdash華盛頓就發生過，報酬減削有一定的要領，組織的規模也有一定的限度，超過了，效率反而談不上了。
如何才能使這些報告和文件消失呢？如果一家公司這麼做的話，沒多久一定就要關門大吉了。
不，政府工作和政府的退休金、補助費，隻産生了昏睡和怠惰，吸引那些喜歡閑逸的人&hellip&hellip至于共産主義者蘇聯，每一位應該在野外工作的護士和獸醫，卻甯願坐在莫斯科的辦公桌後面，或待在某個省的辦公室裡，提出指示、指示和更多的指示。
我們的願望是避免公文官僚制度&mdash&mdash這是人類所創造的最無生産性的工作。
&ldquo目前在我們共和國中，&rdquo勞思繼續說，&ldquo我們經曆了特别的痛苦來盡可能地防止公務員階級的膨脹，我們曾試圖刁難統治者。
但是他們也有他們的回報。
對坐辦公室的人而言，那是令人滿足的自我表現的形态，有些人天生有簽署文件，叫别人為他們工作的習性。
就我所知，有兩種不同階層的人，不是指經濟階級，而是人類的分類：一種人隻管自己的事，另一種人不管閑事就不快活。
後一種人必須表現他們自己，這也可以說是一種天賦，要求自我表現。
這一階層的人，有演說的才華，遣詞造句，态度雍容，無一不精。
他們喜歡對部下表現權威，對上司卻有自我控制、極度的耐力和克己的功夫。
這是一種典型，他們就在這種氣氛中發達起來，他們對高薪的舒服工作嗅覺最靈敏。
我并不是說這些統治才能沒有發揮他們的目的，但是，我希望說，我們無須刻意以脂膏來招蒼蠅。
他們就是我們脂膏中的蒼蠅，總有人願意為政府的榮譽而工作，替人類服務，而隻拿少量的報酬，或者一點報酬都不要，王子殿下就是一個例子。
&rdquo 勞思說的不錯。
共和國的長老随時挑選俊美、個子高，有一副好嗓子的青年，訓練他們擔任公職。
在木匠店裡的一群學徒中，總有一個遊手好閑的人，卻生來一副好口才。
這樣的年輕人可能要花十天才能完成一張凳子，而别人隻要五天。
他對他的行業，不加分辨，沒有熱誠，一旦問題發生了，你卻能信得過他，他能站在闆凳上，向其他學徒發表長篇大論。
很明顯的，他不适合在木匠店裡工作，浪費了他雄辯的才華實在是件憾事，古希臘人很重視這種天分，也極力栽
