4.破格用人,賞罰分明:三國用人共同點

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前面已對孔明、曹操、孫權的用人特點分别作了叙述,在此特歸納其用人共同之處,将可使我們悟出一些用人之理。

     不論資排輩 孔明、曹操、孫權用人不是看其資曆長短、輩份高低,是否親人好友、同鄉同學,也不因其會阿谀奉迎,能說會道,而是根據其人在實踐中表現出來的膽識、才能,以及功勳大小,給予官職。

     孫權提拔的東吳四督周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜,都是因他們才智超人、戰功卓著而被重用,其中,除了周瑜早被孫策所倚重外,其他三督都是孫權提拔于“凡品”,破格錄用。

    孫權繼承父兄之業時,年才15歲。

    也許是青年人重視青年人吧,孫權重用的大多是青年人,東吳文武老臣對此多不服氣。

     周瑜33歲就挂帥,孫氏三世老臣,在諸将中資輩最高的程普則隻被任以副将之職。

    程普見周瑜爵居其上,心中不服,故當周瑜點兵時,他托病不出,令長子程咨自代。

    程咨回來告訴程普說周瑜調兵如何動止有法,程普大驚,乃親詣行營謝罪。

    在事實面前,程普不得不服孫權用得其人。

    魯肅出身于地主家庭,是一般平民,他投奔孫權時才20來歲。

    孫權并不因張昭進讒言而影響對他的重用,故魯肅才能充分發揮其才智,做出了傑出的貢獻。

    呂蒙出身于行伍,因作戰勇敢,20來歲便被孫權提拔為橫野中郎将。

    但其人粗野,缺乏文化,連魯肅也看不起他。

    後孫權鼓勵呂蒙讀書,蒙折節好學,謀略大進,魯肅與談,覺其學識英博,大驚說:“非複吳下阿蒙。

    ”後代魯肅,襲取荊州,建立大功。

    陸遜原是一個書生,年少未被人所知,但孫權卻知其有奇才。

     故不因衆人反對而影響他拜陸遜為大将。

     孔明先後破格提拔龐統和蔣琬也是破格用人的典型例子。

    龐統和蔣琬兩人原都是小縣官,開始都不被劉備所重用。

    而孔明認為他倆都“非百裡之才”,而是王佐之才,在孔明的推薦或提拔下,龐統被封治中從事,親待僅次于孔明,與孔明并列為軍師中郎将;蔣琬從被任為相府東曹掾一直官至尚書令。

     姜
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