第二十七節 海枯石頭爛

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仇?” “我們去找他”趙紅兵凝視着門外,悠悠的說。

     二狗多年以後曾經看過一個故事,故事裡講的是美國的一個家庭的事,有一個很傳統的美國家庭住在海邊,這是個三口之家。

    和藹可親的父母和一個十五六的女兒,其樂融融。

    但是這個三口之家的平靜被新進駐附近的一隊美國士兵打破了,因為這隊美國士兵各個英俊高大,器宇不凡。

    女孩子的父母每天都在擔心正在青春期的女兒被這些英俊的男孩子勾引,他們焦慮又不安,每天都在關心自己的女兒是否懷孕。

    終于有一天,女兒的媽媽沖回家哭着對爸爸說:“我們的孩子懷孕了”。

    滿臉淚痕的媽媽沒有想到,爸爸聽到這個消息以後竟長長的舒了一口氣:“這一天終于來了,我們再也不用擔心她懷孕了。

    ” 遲早會到來的事,還是來得更早一些好。

     無休止的等待,是一種折磨。

     1987年國慶節,趙紅兵再次邀請劉海柱等人吃了一頓飯,這次飯的議題是如何主動出擊約戰李老棍子。

    吃飯的人除了趙紅兵兄弟六人以外,還有李四帶的五個人,劉海柱帶的七個人,小北京帶的七個人,一共是26個人,坐了三桌。

     當晚,“第五屆群毆讨論會擴大會議”在貴賓樓隆重召開,之所以稱之為“擴大會議”是因為主要發言的是趙紅兵、小北京、劉海柱、小紀、費四、李四等六個曾參過軍的人,與會的多數人都隻有聽的份。

    會議的主題是具體的分析李老棍子團夥,知己知彼,方能百戰不殆,。

    由于李老棍子團夥龐大、有經濟利益在其中,并且還有刑警隊的領導作為其保護傘,已具備黑社會雛形的一些特征。

    所以趙紅兵等人分析的方法很像今天McKinsey&Company分析所用的7Ss模型,從相互影響的七個方面進行具體分析: 1、風格:李老棍子對黃老邪等人的管理可以用恩威并施這個詞來形容。

    主要原因是李老棍子的手下都很怕成名已久的李老棍子,而且李老棍子又是他們的衣食父母。

     2、結構:李老棍子手下是黃老邪、土豆、老五等人,而老五等人各有10個左右的的小弟。

    由下至上絕對服從,組織嚴密,垂直管理,整個團夥約35-40人。

     3、員工:都是心狠手辣之輩,以兩勞釋放人員為主,手中均持有槍刺、三棱刮刀、沙噴子等殺人兇器。

    他們終日與古墓打交道,老遠就感覺陰氣森森,邪氣的很。

     4、制度:根據為其團夥創造的利潤不同為其團夥成員分紅。

    盜墓立功、出貨立功、訛詐立功、打架立功等都有物質獎勵,為團夥坐牢的也有安家費,住院有醫藥費。

    雖然不是按月發工資但是這個團夥的所有成員都有較為穩定的收入。

     5、技能:盡皆白丁之輩,各個身無長技。

    但正是如此,他們才異常兇悍。

     6、戰略:李老棍子團夥一直定位為本市的第一流氓團夥,并希望利用此名氣獲得财富。

     7、共同的價值
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