劉備：我拿什麼降伏你？

，反而劣迹不如他的呂布當了冤大頭呢？原因當然很多，但“擁劉派”最常說的是劉備胸懷大志，壓根兒就沒有打工的心思。

    并且，劉備也确實很有韬略，武藝也不錯。

    像這樣文武雙全的人才竟然不能降伏為我所用，也确實是件憾事。

     這也确實是說到了點子上了，一個總想自己幹、當老闆的人，怎麼可能安心在别人的企業工作呢？讓我們現代企業的老闆們頭疼的是，現在的年輕人，幾乎人人都胸懷大志。

    并且，越是能力超群的人，野心就越大：到處都是“劉備式”的員工。

    但更為頭疼的是，企業的發展還真的很需要這樣的大才。

    那麼怎麼降伏“劉備式”人才呢？ 首先，如果是小企業，那就别考慮這個事情了，廟小，沒辦法。

    有的企業的辦法是晉級、晉級再晉級，直到“二把手”，也确實可以留住高級人才。

    我們可以替曹操出這個主意。

    假如曹操真心有用劉備之心，給他個“二把手”幹怎麼樣？估計還是很難，主要還是，劉備想當一把手，甚至想敲了董事長的位子，自己當皇帝。

    所以曹操也隻好忍痛割愛，用不得，殺得。

    所以追殺了劉備一輩子。

     現代社會可不允許随便殺人，對于高級人才還是另有辦法，那就是配股、入股。

    你的股份小，收益就小；想要高回報，就要大投入，直到你控股都行。

    道理在于，人才的野心無非是自己做老闆，做企業産權的所有人。

    在現代企業制度下，獨資創業的事情越來越少了，與其拉旗子從頭兒做起，還真不如向成熟赢利企業投資。

    這樣就給劉備“當皇帝”提供了另外一種新的可選擇形式。