功虧一篑失在用人(2)

關燈
孔明不是全智全能的神人,自然不必忌諱他在人事等問題上的一些失誤,然而,上述失誤絕不抵消他作為一名領導人的精明強幹,即使在人事問題上,他的安排也有許多成功之處,下面拟舉孔明兩次人事安排進行心理分析。

     第一次人事安排:讓劉琦駐守江夏,是實現自己戰略思想的一個組成部分。

     孔明初出茅廬時,劉備投靠劉表,屯兵新野小縣,當時劉表将不久人世,手下兩個派别互相傾軋,一派是長子劉琦,琦為劉表前妻所生,為人懦弱,為劉表後妻蔡夫人及蔡氏家族所忌;另一派以蔡夫人及其弟弟蔡瑁等為首,他們欲擁立劉表次子劉琮繼位,掌握兵權,勢力強大,處處陷害劉琦。

    劉備作為外來勢力,亦為蔡瑁等嫉恨,幾次受到陷害。

    劉備集團欲奪荊州,一是兵力不濟,二怕輿論壓力,三恐内部紛争,為曹兵所乘,隻好寄人籬下,忍氣吞聲,他們在感情上與劉琦接近。

    有一次,劉琦來見劉備,哭着說道:“繼母不能相容,性命隻在旦夕,望叔父憐而救之。

    ”(第三十九回)劉備對蔡氏集團不敢稍有得罪,隻好推托說:“此賢侄家事奈何問我?”這時孔明在一旁微笑,劉備看到孔明這樣,就求計于他,孔明回答說:“此家事,亮不敢與聞。

    ”于是劉備送劉琦出去時對劉琦安排了向孔明求救之計。

    第二天,劉備推說腹痛,讓孔明代往回拜劉琦,劉琦邀孔明于後堂,幾次問計求救,孔明再三推托,并說:“亮客寄于此,豈敢與人骨肉之事?倘有洩漏,為害不淺。

    ”孔明告别時,劉琦說家藏一本古書,領孔明登小樓觀看,二人一上樓,樓梯即被仆人搬走,劉琦又向孔明求計,并以自刎相威脅,孔明脫身不得,加之劉琦再三作出了絕不洩密的保證,他才以春秋時晉國“申生在内而亡,重耳在外而安”的曆史為依據,勸劉琦向父親乞兵屯守江夏。

    後來,劉備說服劉表,讓他答應了兒子的請求。

     幫助劉備占有荊襄,是孔明三足鼎立戰略思想的重要内容。

    劉備若伺機奪取劉表的荊州,劉琦是否會傾向劉備,這是很難斷定的。

    即使他想幫助劉備,但手中沒有一兵一卒,也無補于事。

    但若讓劉琦鎮守江夏,就使他掌握了一部分軍隊,這時候,如果劉備能粉碎蔡氏集團,奪取荊州,那劉琦在江夏也可以互相呼應,形成掎角之勢;如果荊州日後被蔡氏集團占有或被曹操奪走,劉備集團無法在新野容身,那也有江夏一條退路。

    這就是孔明對安排
0.040967s