第42節堅定夢想的方法女人要越過

們公司對女性員工的照顧，可是很多人卻表示質疑："職場如戰場，那是可能的嗎？"其實，什麼事都有解決的辦法，隻要事先經過充分的溝通，是完全可行的。

    況且公司隻有給予員工更多的關懷，他們才會更努力地工作。

     當時，我們公司的一個女職員懷孕5個月了，妊娠反應特别劇烈，經常嘔吐。

    她家距離公司很遠，要在上下班高峰期坐一個小時的地鐵，人多擁擠，空氣不好，又是個挺着大肚子的孕婦。

    鑒于種種困難，我将她上班的時間往後推遲了一個小時。

    事後，那個職員非常感激，對我說："每天高峰時段坐地鐵來上班，到了公司肚子不舒服，頭也暈，根本無法集中精力工作。

    自從您幫我調整了上班的時間後，我每天一點也不覺得累，能把充沛的精力投入到工作中去。

    "原本隻是對員工的單純照顧，卻成了提高職員工作效率和有利于公司的英明決策。

     給身在職場的妻子多些尊重其實在工作上，給予我們公司員工最大幫助的人，就是她們的丈夫們。

    每當我看到那些全心全意支持自己妻子工作的丈夫們，都覺得他們非常偉大。

    所以，公司每年都會為他們舉辦兩次"丈夫節日"，邀請他們一起會餐，并給他們定做西裝。

    一次會餐時，一個員工的丈夫笑着對我說："院長大人，我将妻子的終身就獻給院長大人了。

    "他的話讓在場所有人都笑了。