4.細節決定成敗，不做表面文章

一個科級單位，但它是代表人民檢察院依法履行職責的；四、誰藐視這個規格不及的檢察官，就是藐視憲法、法律，就是藐視檢察機關；五、不依法嚴格履行監管職責，出了問題繞過檢察監督，我們不開通行證。

    陳述了預防安全事故、保護被監管人員生命權和健康權與維護監管秩序、提出改造效果的關系等。

    這次，這些單位的領導都虛心聽取了意見，結合這次事故，對以往事故的原因進行了認真的分析，查找了原因，并研究了一系列的預防措施，同時，主動接受檢察機關的監督。

    此後，該所連續多年沒有發生類似事故，而且無論其改造效果，還是經濟效益在全省勞教系統都處于領先地位。

     我總是以執著敬業的精神和一絲不苟的工作作風，處理好履行法律監督職責中的每一項工作，不但提高了檢察機關法律監督的權威和效果，還密切了檢察機關與相關單位的聯系。

    所以，一個檢察官，特别是一個有領導責任的檢察官，隻要心底無私，敢于負責，就能高标準成事。

     現在，領導難做，講的是我們面臨的形勢與任務發生了變化。

    在新的時期，新的挑戰、新的矛盾、新的問題需要我們拿出更大的勇氣，更強的才能，更高的水平去迎接新挑戰、破解新難題、解決新矛盾、實現新發展。

    從這個意義上，領導比以前難做，這是必然的。

    唯其更難，才說明時代前進了，事業發展了。

    難當領導，是說面對和諧社會、效益社會的艱巨任務，面對改革、創新、開放的更高要求，對幹部的要求更高了，标準更高了，難度加大了。

     難做領導，這是我們的落腳點。

    明知山有虎，偏向虎山行，這是共産黨員的風範。

    挑戰嚴峻、難題多、任務艱巨，恰恰是為我們展示才能，為社會發展創新創業提供了大有作為的舞台和機會。

    從另一方面來看，難做領導難在哪裡呢？其實我們難就難在自身的責任心、幹事創業的精神狀态，“難”在我們自己。

    可以說，萬事皆備，就看我們的執行力，就看我們如何