小序:再讀一遍《紅樓夢》打天下看三國,守天下看紅樓

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化過的,給出了一個全球通用的定義,企業文化就是企業處事的行為準則。

    這個處理方法在我們中國這裡行得通,就是我們中國企業的企業文化;在美國行不通,就不是美國企業的企業文化。

     從某個特定角度,企業可以說是組成社會的基本單位,企業文化,說到底其實可以看成是社會文化,民族文化的體現。

    中國文化5000年來一直保持舉世無雙的連續性,即使古時蒙古人和滿人入主中原,也是逐漸被儒家文化同化,從來沒有斷代過。

    中國的文化支柱是“忠”“孝”“仁”“義”。

    由下對上的“孝”出發,發展到極緻就是對最上面的“忠”,作為回報,也就有了上對下“仁”,處江湖之遠,就形成了平等人之間的“義”。

    這樣上下左右四根擎天之柱支撐,形成了中國文化的基本構架。

    如果沒有文化大革命,這種文化體系除去盲目對上的“忠”等糟泊,在現代國際化的社會中其實是大有可為的。

    幾十年前,無數的科學家聯合起來向美國政府建議不要發展核武器。

    今天,幾十位諾貝爾獎的獲得者聯合起來給聯合國上書,表明要拯救21世紀的世界必須靠中國的儒家文化。

    可見中國傳統文化本身具有的巨大魅力。

    文化大革命最巨大的“意義”就在于--砍斷了幾乎所有四根柱子。

    鼓勵工農群衆紅衛兵颠覆打倒各級政府,砍斷了“忠”;每個人都是國家的人,家庭隻是國家的附庸組合物,不論父母妻兒都可能是反革命,走資派,修正主義者,都要從精神上侮辱肉體上消滅,造成無數人倫慘案,砍斷了“孝”;各級政府官員不得已卷入政治漩渦,隻好按照文化大革命這種遊戲的規則來玩,砍斷了“仁”;同“孝”一樣的原因,“孝”都會倒掉,“義”根本也沒法不倒。

    所以,在文化大革命時,中國傳統文化造成了斷代,斷代毀滅了傳承,加上文革後沒有時間也出于社會統治的目的沒有在思想層面上全面肅清文革,就無法恢複以前的文化體系,隻幾年後開始的改革開放更是引進了各種思想,就是沒有建立新的文化體系或者恢複中國舊的文化體系。

    在外來各種思潮下,文化體系的建立變得越來越模糊和不确定。

    中國文化進入了有史以來很少見的
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