郭嘉:看天下人物如觀掌紋
關燈
小
中
大
作者:馬千裡
郭嘉最早投奔的是袁紹,但時間不長就發現袁紹非成大事之人,回老家歇着去了。
後來經人舉薦和曹操談不多時,就發出“真吾主也”的感慨。
郭嘉對人的洞察力的敏銳實在讓人欽佩。
對于找工作階段的年輕人來說,這一能力實在能夠影響職業生涯的。
然而,對企業管理者來說,似乎更為重要,能否知人而善任,則會影響企業效率高低,甚至企業的生存發展。
其實很多企業家都明白這個道理。
聽好多人說,做企業就是研究人,要以人為本嘛,不研究人怎麼行?還有人用拆字法說:“‘企’就是‘人’和‘止’,沒有人了當然就倒閉了!”我也很同意這看法。
但如果我們隻關注把這個觀念用于企業内部管理,而并将其用于研究市場形勢,則是很大的遺憾。
這一點,郭嘉就就給企業提供了很多借鑒。
我們知道,在企業經營中,發展戰略、營銷策略的制定必須有科學的依據,這個依據就是對市場信息的準确分析。
現在是信息爆炸的時代,即便一個不大的企業每天也會收集到大量的市場信息。
怎麼去有效地處理這些信息,從哪裡找到切入點進行分析,顯得非常重要。
即便兩個企業得到的信息完全一樣,但得出的結論可能大相徑庭。
為什麼,關鍵就是對信息處理的方法,這一方法不僅影響着結論的準确性,也同樣影響着結論的速度。
郭嘉研究天下大勢,也是通過研究人這個很單純的切入點來評判的,并且屢試不爽而成為曹操早期軍事集團的第一大謀士。
他分析曹操和袁紹力量對比著名的“十勝十敗”,可謂戰前形勢分析,就幾乎全部是說的曹袁二人的特點。
郭嘉評價呂布“勇而無謀”,評
後來經人舉薦和曹操談不多時,就發出“真吾主也”的感慨。
郭嘉對人的洞察力的敏銳實在讓人欽佩。
對于找工作階段的年輕人來說,這一能力實在能夠影響職業生涯的。
然而,對企業管理者來說,似乎更為重要,能否知人而善任,則會影響企業效率高低,甚至企業的生存發展。
其實很多企業家都明白這個道理。
聽好多人說,做企業就是研究人,要以人為本嘛,不研究人怎麼行?還有人用拆字法說:“‘企’就是‘人’和‘止’,沒有人了當然就倒閉了!”我也很同意這看法。
但如果我們隻關注把這個觀念用于企業内部管理,而并将其用于研究市場形勢,則是很大的遺憾。
這一點,郭嘉就就給企業提供了很多借鑒。
我們知道,在企業經營中,發展戰略、營銷策略的制定必須有科學的依據,這個依據就是對市場信息的準确分析。
現在是信息爆炸的時代,即便一個不大的企業每天也會收集到大量的市場信息。
怎麼去有效地處理這些信息,從哪裡找到切入點進行分析,顯得非常重要。
即便兩個企業得到的信息完全一樣,但得出的結論可能大相徑庭。
為什麼,關鍵就是對信息處理的方法,這一方法不僅影響着結論的準确性,也同樣影響着結論的速度。
郭嘉研究天下大勢,也是通過研究人這個很單純的切入點來評判的,并且屢試不爽而成為曹操早期軍事集團的第一大謀士。
他分析曹操和袁紹力量對比著名的“十勝十敗”,可謂戰前形勢分析,就幾乎全部是說的曹袁二人的特點。
郭嘉評價呂布“勇而無謀”,評