第三章
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路之仇，一旦結下了就深及骨髓，難忘難消。
另一件事，則是緣于廖志國的那個“鲲鵬館”項目。
廖志國初到陽城，出于政治上的考慮，着手籌建“鲲鵬館”這樣一座超大體量的文化體育設施。
在此過程中，工程巨大的造價及資金缺口，是廖志國遇到的一大障礙。
同時，關于館址的選擇、籌建班子的組成等等，也引發了陽城政商兩界的極大關注，并因此而攪動了諸多人事矛盾，包括城市中心南移與北動的争執，以及中陽地産集團濱江新城項目等曆史遺留問題。
加上，蘇婧婧又在其間橫生了許多枝節，更為這個原本單純的建築工程，平添了濃重的人際關系色彩。
總之，由于上述諸多原因吧，廖志國運作的這個“鲲鵬館”，竟然動到了一個原本與之根本不搭界的部門——教育。
原來，廖志國因為籌集“鲲鵬館”所需資金，必須大幅拉動濱江新城與城北新區兩地的土地出讓金，以實現用土地換金錢。
為此，他将陽城市區的幾所重點中小學，悉數分解、拆散、稀釋，有的計劃整體搬遷，有的在上述兩區域内建了分校，而且打出的是教育公平公正與資源均衡化旗号。
而此前，胡春來自恃在教育界經營多年，崇尚的是寶塔式精英教育理念，尤其主持市教育局工作之後，更是主張集中優勢資源打造陽城教育品牌，在每年的競賽與高考尖子上大做文章。
由是，他對廖志國的做法便非常不滿，曾經當面找到市長辦公室當面“探讨”，也曾利用自己省、市人大代表的身份公開提案進行質詢。
及至後來，眼見無法阻擋廖志國的行動，胡春來幹脆通過各種途徑，極力進行公開抵制與诋毀。
此時，适逢苗長林與廖志國競争市委書記。
胡春來的極端情緒，正好被工于心計的苗長林巧加利用，“三劍客”傳統格局之外，實際上又多了一員猛士型戰将。
據黃一平在教育界的一些耳目反映，胡春來在教育系統的多種場合，包括正規會議講話以及酒席、牌桌上的閑聊，多有對廖志國不恭的語言，有些還相當出格。
恰巧，那些寄往北京、省城的匿名信上，不少内容就與胡春來的言論高度吻合，有的甚至從語氣到用詞都相當一緻。
由此，黃一平推測，胡春來即使不是匿名信的直接寫手或幕後策劃，至少也是信上内容的間接來源。
在陽城政界廖志國敵對陣營中，此人已經成為于樹奎之外，一個重量級、打手型人物。
這次，賈大雄推出胡春來作為組織部常務副部長候選人，一方面有出奇兵的考慮，另一方面也有将廖志國一軍的意圖——胡春來不是一向反對你廖某人嗎？假如你不同意，就是打擊、壓制不同意見，而且，看你以什麼理由反對，話又如何說出口。
16 事實上，苗長林、賈大雄們過低估計了廖志國的智商。
或許，他們也忽略了黃一平這個智囊型秘書。
對于賈大雄私下準備的那兩套方案，廖志國早就從黃一平處獲悉，且時常放在腦中盤桓，漸漸就品味出了其中的不尋常味道。
“賈大雄這兩個方案，你黃一平這個擺設不談，其他幾個人肯定都已經知道了。
對于其中任何一個對象來說，擺在我面前的路隻有兩條：同意或否定。
我這個書記，現在否定了哪一個對象，都要得罪這個當事人；而同意了其中任意一位，人家又不會把這筆人情賬算在我身上，内心感激的還是他賈大雄。
況且，我同意一個，就得說出否定其他人的理由，這些理由又會很快流傳出去，無形當中我就因此多樹了幾個對立面。
賈大雄他們知道，我眼下本來人氣就不很旺，最怕失去的是人緣，而他們一旦搬出這兩套方案，實際上就是給我設了個進退兩難的陷阱。
哈哈哈，夠聰明，也夠陰狠！一平，你覺得是不是這個情況？唔？”廖志國問黃一平。
“是這樣。
”黃一平點頭道。
這些道理，他也一直在琢磨，可是有時想到了卻又不便直言。
眼下，廖志國能夠親口說出這樣的話，尤其是人氣、人緣、陷阱之類，委實很不容易。
看得出，“三劍客”們已經将他逼到一處險境。
“目前全市上下都清楚，我剛剛就任這個書記，實際上真正能夠施展的空間還很有限，其中一個主要原因就是組織部把持在苗長林他們手裡，很多人事關系難以及時理順。
如果這個組織部的常務副部長，最終選用了像胡春來這種人，那組織部還是在他們手裡。
因此，我們這次一定要利用這個機會，把組織部這塊陣地拿過來。
即使不能全部拿來，至少也要通過毛主席所說摻沙子、扔石頭的形式，把這個常務的位置搶下來。
賈大雄的這兩個方案，看來一個都不能同意，我們一定要另外選擇人選。
”廖志國态度堅決。
“可是，這個人選也不是那麼好定的哩！現在組織部基本上是賈家天下，背後又有苗長林撐腰，萬一選得不準，這個常務副部長很容易就讓他們給收買、同化了，或者幹脆給撂在一邊當成傀儡。
當初洪大光書記将自己的老鄉放到副部長位置上，原本也有安插眼線的意思。
可是，那個不争氣的青年幹部，迫于環境壓力幾乎無所作為，而且頻繁被賈大雄派到外邊學習、培訓或參加各種工作組，完全成了傀儡。
我們要選的這個人，對我們而言當然得是言聽計從的盟友，而對他們那一方來說，必須是一顆釘子、楔子，最好是一枚手雷或定時炸彈。
”黃一平緊緊圍繞廖書記的意思，作進一步闡發。
跟随廖志國幾年了，他熟悉其思維方式。
現在這種貌似散漫式閑聊，實質還是在理順、開拓思路，最終目的是尋找到科學應對之策。
“對！”廖志國說：“在當前這種非常時期，這個人的作用實在太大了。
因此，必須是一個态度鮮明、立場堅定的人，随時聽從我們的指揮調度，又不懼怕與賈大雄、苗長林他們作對，甚至還要有一點自我犧牲的精神。
這個人一定得是我們來選擇，而且絕不可讓賈大雄給收買、同化了。
至于傀儡不傀儡的，隻要是鐵心跟咱們，那就由不得他賈大雄了，畢竟我這個書記主管組織部，直接指揮常務副部長天經地義嘛。
當然啦，眼下最為合适的人選還真是你黃一平，可是，我這邊更加需要你，或者說需要用到你的地方更多一些。
難哪！” 黃一平聞言，内心2内心不免有些感動。
他明白，廖書記說的是心裡話。
一個秘書，能夠在領導心目中具有如此位置，絕對的成就感！ “廖書記，我一直在思考一個問題，他們拿出的方案我們可以否定，而我們提出的人選，到了常委會上他們也同樣能找出理由反對。
畢竟賈大雄和苗長林聯手起來，力量不可小視。
而且，萬一常委會上其他什麼人再插進一隻手，提出一個什麼不倫不類的人選，一旦到了組織部那個環境裡，我們這邊也很難真正掌控呀。
”黃一平說。
“是啊，你剛才說的常委會那一關，我也早就想到了，而且感覺是個不小的問題。
确實，現在常委會裡面還不太穩定，弄不好很容易節外生枝。
咦，我倒是在考慮，有沒有一個折衷的辦法，既能找到合适的人選，又可防止苗長林、賈大雄他們攪局，甚至還能不讓其他常委染指呢？”廖志國問。
說到這裡，黃一平心裡倏忽一動。
對呀，繞了這麼多彎子，廖書記的這一問，終于接近他心底那個深藏的思路了。
事實上，經過前些時對組織部的深入調查摸底，他已經有了一個比較接近的方案。
無奈，若是廖志國不主動提出，他即便作為心腹秘書，也不能、不敢輕易道出。
究其緣由，主要有三：一來，此方案是個險招、奇招，屬于劍走偏鋒那一類，又具有雙刃劍性質，傷敵的同時弄不好也會自傷；二來，組織部常務副部長這樣敏感的職位，因其重要且特殊，即便由他這個秘書提出人選，也難免瓜田李下之嫌，能避開應當盡量避開；三來，一個無論多麼絕妙的主意，由領導嘴裡說出來了才是黃金，而讓自己這個秘書說了，就可能變成破銅爛鐵。
黃一平做秘書這麼多年，已經見識、經曆過太多此類經驗教訓了。
廖志國再直爽、豁達，黃一平也不敢大意與造次。
“嗯，廖書記剛才這個問題，倒是啟發了我的思路。
既然賈大雄一直提出要在常委會上讨論，那就必須防止他在會上搞名堂。
既然如此，我們不妨換個思路，這個事情是否可以不拿到常委會上來議呢？而且，在他準備的兩套方案中，我們是否可以将計就計，在其中演變出一個為我所用的第三方案呢？”黃一平的思路，看似順着廖志國的竿子在爬，其實是在進一步引導對方思路，朝向一個預定的目标前進。
“是啊！我也正是這個意思。
具體說說你的想法，唔？”廖志國顯然已經覺出黃一平的意思。
“賈大雄不是提出在部裡現有兩位專職副部長中選擇嗎？這樣選擇的好處，是副部長内部分工的調整，而無需新提拔或調動幹部，可以省略了民主推薦、考察、測評這些程序，也可以不拿到常委會上讨論決定。
這是其一。
其二，他提出的内部人選是兩位專職副部長，可組織部不是還有兩個兼職副部長嗎？賈大雄既然沒有提到這兩位，說明對他們至少不是很信任。
而且，據我了解，情況也确實如此。
那咱們何不反其道而行之，就在另外兩位裡着眼選擇？”黃一平說。
“對喽，這個主意好！按照賈大雄的方向，走了我們的路子；用了賈大雄的舊瓶，裝着我們的新酒。
這樣，你趕緊悄悄幫我接觸一下，看看兩個兼職副部長裡誰比較合适。
把握一條，現在是特殊時期，隻要能幹成事，用人标準不必拘泥于常規。
唔！”廖志國深以為然。
黃一平當然谙熟廖書記的意圖。
他以市委副秘書長兼書記秘書的雙重身份，很快便同兩位兼職副部長進行了深入交流，摸清了兩個人的真實想法。
那個兼任人事局長的副部長，曾經在部裡做過專職副部長，因為個性太過耿直，脾氣又有些急躁，與賈大雄共事期間頗多矛盾。
後來，抱着甯為雞首不作牛後的态度，兼任了人事局長，遠離組織部這個是非窩。
眼下，他非常滿足于眼前的局長寶座，不想再回去與賈大雄糾纏，因此對常務副部長興趣不濃。
另一位兼任老幹部局長的副部長趙瑞星，倒是一拍即合，不僅本人對常務副興趣濃厚，而且諸多條件也頗為适合廖志國的要求，乃常務副部長的合适人選。
至于此人到底如何合适，容後詳述。
至此，正當苗長林、賈大雄做着如意美夢之際，忽一日，組織部辦公室接到黃一平電話，說：“請賈部長最近召集一次部務會議，廖書記要親自聽取部務工作彙報，還要發表一點指示。
” 組織部的回音很快過來。
部務會就定在第二
另一件事，則是緣于廖志國的那個“鲲鵬館”項目。
廖志國初到陽城，出于政治上的考慮，着手籌建“鲲鵬館”這樣一座超大體量的文化體育設施。
在此過程中，工程巨大的造價及資金缺口，是廖志國遇到的一大障礙。
同時，關于館址的選擇、籌建班子的組成等等，也引發了陽城政商兩界的極大關注，并因此而攪動了諸多人事矛盾，包括城市中心南移與北動的争執，以及中陽地産集團濱江新城項目等曆史遺留問題。
加上，蘇婧婧又在其間橫生了許多枝節，更為這個原本單純的建築工程，平添了濃重的人際關系色彩。
總之，由于上述諸多原因吧，廖志國運作的這個“鲲鵬館”，竟然動到了一個原本與之根本不搭界的部門——教育。
原來，廖志國因為籌集“鲲鵬館”所需資金，必須大幅拉動濱江新城與城北新區兩地的土地出讓金，以實現用土地換金錢。
為此，他将陽城市區的幾所重點中小學，悉數分解、拆散、稀釋，有的計劃整體搬遷，有的在上述兩區域内建了分校，而且打出的是教育公平公正與資源均衡化旗号。
而此前，胡春來自恃在教育界經營多年，崇尚的是寶塔式精英教育理念，尤其主持市教育局工作之後，更是主張集中優勢資源打造陽城教育品牌，在每年的競賽與高考尖子上大做文章。
由是，他對廖志國的做法便非常不滿，曾經當面找到市長辦公室當面“探讨”，也曾利用自己省、市人大代表的身份公開提案進行質詢。
及至後來，眼見無法阻擋廖志國的行動，胡春來幹脆通過各種途徑，極力進行公開抵制與诋毀。
此時，适逢苗長林與廖志國競争市委書記。
胡春來的極端情緒，正好被工于心計的苗長林巧加利用，“三劍客”傳統格局之外，實際上又多了一員猛士型戰将。
據黃一平在教育界的一些耳目反映，胡春來在教育系統的多種場合，包括正規會議講話以及酒席、牌桌上的閑聊，多有對廖志國不恭的語言，有些還相當出格。
恰巧，那些寄往北京、省城的匿名信上，不少内容就與胡春來的言論高度吻合，有的甚至從語氣到用詞都相當一緻。
由此，黃一平推測，胡春來即使不是匿名信的直接寫手或幕後策劃，至少也是信上内容的間接來源。
在陽城政界廖志國敵對陣營中，此人已經成為于樹奎之外，一個重量級、打手型人物。
這次，賈大雄推出胡春來作為組織部常務副部長候選人，一方面有出奇兵的考慮，另一方面也有将廖志國一軍的意圖——胡春來不是一向反對你廖某人嗎？假如你不同意，就是打擊、壓制不同意見，而且，看你以什麼理由反對，話又如何說出口。
16 事實上，苗長林、賈大雄們過低估計了廖志國的智商。
或許，他們也忽略了黃一平這個智囊型秘書。
對于賈大雄私下準備的那兩套方案，廖志國早就從黃一平處獲悉，且時常放在腦中盤桓，漸漸就品味出了其中的不尋常味道。
“賈大雄這兩個方案，你黃一平這個擺設不談，其他幾個人肯定都已經知道了。
對于其中任何一個對象來說，擺在我面前的路隻有兩條：同意或否定。
我這個書記，現在否定了哪一個對象，都要得罪這個當事人；而同意了其中任意一位，人家又不會把這筆人情賬算在我身上，内心感激的還是他賈大雄。
況且，我同意一個，就得說出否定其他人的理由，這些理由又會很快流傳出去，無形當中我就因此多樹了幾個對立面。
賈大雄他們知道，我眼下本來人氣就不很旺，最怕失去的是人緣，而他們一旦搬出這兩套方案，實際上就是給我設了個進退兩難的陷阱。
哈哈哈，夠聰明，也夠陰狠！一平，你覺得是不是這個情況？唔？”廖志國問黃一平。
“是這樣。
”黃一平點頭道。
這些道理，他也一直在琢磨，可是有時想到了卻又不便直言。
眼下，廖志國能夠親口說出這樣的話，尤其是人氣、人緣、陷阱之類，委實很不容易。
看得出，“三劍客”們已經将他逼到一處險境。
“目前全市上下都清楚，我剛剛就任這個書記，實際上真正能夠施展的空間還很有限，其中一個主要原因就是組織部把持在苗長林他們手裡，很多人事關系難以及時理順。
如果這個組織部的常務副部長，最終選用了像胡春來這種人，那組織部還是在他們手裡。
因此，我們這次一定要利用這個機會，把組織部這塊陣地拿過來。
即使不能全部拿來，至少也要通過毛主席所說摻沙子、扔石頭的形式，把這個常務的位置搶下來。
賈大雄的這兩個方案，看來一個都不能同意，我們一定要另外選擇人選。
”廖志國态度堅決。
“可是，這個人選也不是那麼好定的哩！現在組織部基本上是賈家天下，背後又有苗長林撐腰，萬一選得不準，這個常務副部長很容易就讓他們給收買、同化了，或者幹脆給撂在一邊當成傀儡。
當初洪大光書記将自己的老鄉放到副部長位置上，原本也有安插眼線的意思。
可是，那個不争氣的青年幹部，迫于環境壓力幾乎無所作為，而且頻繁被賈大雄派到外邊學習、培訓或參加各種工作組，完全成了傀儡。
我們要選的這個人，對我們而言當然得是言聽計從的盟友，而對他們那一方來說，必須是一顆釘子、楔子，最好是一枚手雷或定時炸彈。
”黃一平緊緊圍繞廖書記的意思，作進一步闡發。
跟随廖志國幾年了，他熟悉其思維方式。
現在這種貌似散漫式閑聊，實質還是在理順、開拓思路，最終目的是尋找到科學應對之策。
“對！”廖志國說：“在當前這種非常時期，這個人的作用實在太大了。
因此，必須是一個态度鮮明、立場堅定的人，随時聽從我們的指揮調度，又不懼怕與賈大雄、苗長林他們作對，甚至還要有一點自我犧牲的精神。
這個人一定得是我們來選擇，而且絕不可讓賈大雄給收買、同化了。
至于傀儡不傀儡的，隻要是鐵心跟咱們，那就由不得他賈大雄了，畢竟我這個書記主管組織部，直接指揮常務副部長天經地義嘛。
當然啦，眼下最為合适的人選還真是你黃一平，可是，我這邊更加需要你，或者說需要用到你的地方更多一些。
難哪！” 黃一平聞言，内心2内心不免有些感動。
他明白，廖書記說的是心裡話。
一個秘書，能夠在領導心目中具有如此位置，絕對的成就感！ “廖書記，我一直在思考一個問題，他們拿出的方案我們可以否定，而我們提出的人選，到了常委會上他們也同樣能找出理由反對。
畢竟賈大雄和苗長林聯手起來，力量不可小視。
而且，萬一常委會上其他什麼人再插進一隻手，提出一個什麼不倫不類的人選，一旦到了組織部那個環境裡，我們這邊也很難真正掌控呀。
”黃一平說。
“是啊，你剛才說的常委會那一關，我也早就想到了，而且感覺是個不小的問題。
确實，現在常委會裡面還不太穩定，弄不好很容易節外生枝。
咦，我倒是在考慮，有沒有一個折衷的辦法，既能找到合适的人選，又可防止苗長林、賈大雄他們攪局，甚至還能不讓其他常委染指呢？”廖志國問。
說到這裡，黃一平心裡倏忽一動。
對呀，繞了這麼多彎子，廖書記的這一問，終于接近他心底那個深藏的思路了。
事實上，經過前些時對組織部的深入調查摸底，他已經有了一個比較接近的方案。
無奈，若是廖志國不主動提出，他即便作為心腹秘書，也不能、不敢輕易道出。
究其緣由，主要有三：一來，此方案是個險招、奇招，屬于劍走偏鋒那一類，又具有雙刃劍性質，傷敵的同時弄不好也會自傷；二來，組織部常務副部長這樣敏感的職位，因其重要且特殊，即便由他這個秘書提出人選，也難免瓜田李下之嫌，能避開應當盡量避開；三來，一個無論多麼絕妙的主意，由領導嘴裡說出來了才是黃金，而讓自己這個秘書說了，就可能變成破銅爛鐵。
黃一平做秘書這麼多年，已經見識、經曆過太多此類經驗教訓了。
廖志國再直爽、豁達，黃一平也不敢大意與造次。
“嗯，廖書記剛才這個問題，倒是啟發了我的思路。
既然賈大雄一直提出要在常委會上讨論，那就必須防止他在會上搞名堂。
既然如此，我們不妨換個思路，這個事情是否可以不拿到常委會上來議呢？而且，在他準備的兩套方案中，我們是否可以将計就計，在其中演變出一個為我所用的第三方案呢？”黃一平的思路，看似順着廖志國的竿子在爬，其實是在進一步引導對方思路，朝向一個預定的目标前進。
“是啊！我也正是這個意思。
具體說說你的想法，唔？”廖志國顯然已經覺出黃一平的意思。
“賈大雄不是提出在部裡現有兩位專職副部長中選擇嗎？這樣選擇的好處，是副部長内部分工的調整，而無需新提拔或調動幹部，可以省略了民主推薦、考察、測評這些程序，也可以不拿到常委會上讨論決定。
這是其一。
其二，他提出的内部人選是兩位專職副部長，可組織部不是還有兩個兼職副部長嗎？賈大雄既然沒有提到這兩位，說明對他們至少不是很信任。
而且，據我了解，情況也确實如此。
那咱們何不反其道而行之，就在另外兩位裡着眼選擇？”黃一平說。
“對喽，這個主意好！按照賈大雄的方向，走了我們的路子；用了賈大雄的舊瓶，裝着我們的新酒。
這樣，你趕緊悄悄幫我接觸一下，看看兩個兼職副部長裡誰比較合适。
把握一條，現在是特殊時期，隻要能幹成事，用人标準不必拘泥于常規。
唔！”廖志國深以為然。
黃一平當然谙熟廖書記的意圖。
他以市委副秘書長兼書記秘書的雙重身份，很快便同兩位兼職副部長進行了深入交流，摸清了兩個人的真實想法。
那個兼任人事局長的副部長，曾經在部裡做過專職副部長，因為個性太過耿直，脾氣又有些急躁，與賈大雄共事期間頗多矛盾。
後來，抱着甯為雞首不作牛後的态度，兼任了人事局長，遠離組織部這個是非窩。
眼下，他非常滿足于眼前的局長寶座，不想再回去與賈大雄糾纏，因此對常務副部長興趣不濃。
另一位兼任老幹部局長的副部長趙瑞星，倒是一拍即合，不僅本人對常務副興趣濃厚，而且諸多條件也頗為适合廖志國的要求，乃常務副部長的合适人選。
至于此人到底如何合适，容後詳述。
至此，正當苗長林、賈大雄做着如意美夢之際，忽一日，組織部辦公室接到黃一平電話，說：“請賈部長最近召集一次部務會議，廖書記要親自聽取部務工作彙報，還要發表一點指示。
” 組織部的回音很快過來。
部務會就定在第二
