第十六章

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動再把這事告訴王奮山。

    如果不告訴,就可安排一個次要點的職位。

    他感到自己做事還是缺少周密的考慮。

    但再改變計劃也不合适,這樣一來就更加被動。

     楊得玉很快來了。

    楊得玉剛坐定,滕柯文就将錢提了過來,放到他的面前,說,有個人剛才給我送來的,大概是五萬,你數數。

    這筆錢退又退不回去,他本人也同意捐給民政局,你看這樣好不好,你拿到民政局,就說是某個領導收到的,讓他們不寫姓名,隻打個收到捐款的收條,蓋上财務章和行政章,然後你把條子給我就行了。

     楊得玉笑了說,事情也巧了,民政局剛好急需要這麼一筆錢。

    前一陣六彎鄉有個村民從田地往回拉山藥,前面牛拉,他和老婆在後面推車把轅,上陡坡時突然牛拉的繩子斷了,車子猛然下滑,連人帶車滾下了懸崖,老婆當場摔死了,男人摔成了高位截癱。

    現在男人就躺在縣醫院沒人管,家裡還有兩個孩子。

    這幾天醫院的院長天天找縣裡,說給男人治療的醫藥費已經幾萬了,縣裡得盡快想辦法把人弄走。

    因為他家裡的兄弟姐妹都沒錢都不管,鄉裡也沒辦法。

    縣裡決定讓民政局管,民政局也說沒錢沒辦法。

    據醫院說,他們已經和病人商量了,病人說給他一萬塊生活費,他就回去。

    滕書記你看是不是正好從這筆錢裡支一點。

     滕柯文歎息了說,以後得建立一筆這樣的基金,這類事社會不管也不行。

    你先把錢交給民政局,然後提出救助,再讓把剩餘的錢專門存起來,作為專項救助資金。

     楊得玉點頭答應着,然後大概看看錢,說,我就不數了,我想誰也不敢騙你,少了不可能,隻怕會多出幾百來。

     滕柯文看看表,說,你還是數數,雖然麻煩,但數錢還是比掙錢容易點。

     楊得玉心裡想,官當到你們這一級,如果想掙錢,恐怕真比數錢還要容易。

     錢是銀行捆好的,五捆肯定是五萬。

    楊得玉并沒拆開,隻細看看,便重新裝回袋裡放到一邊。

    燒香磕頭,必有所求。

    王奮山将被免職的事楊得玉已經知道,估計這筆錢很可能是王奮山送的。

    但強子才也如螞蟻處在熱鍋裡,當招商局長不甘心,不當又沒去處。

    楊得玉想探探滕柯文會不會透露點什麼,又感到這樣很不明智,便告辭出來。

     原定全縣科級幹部大會主要是讨論全縣的發展規劃初稿,但加了人事任免,加了勞務輸出,會議的中心好像一下也變了,隻能将讨論放到下午。

    好像有不少人已經知道會議要通報免去王奮山的職務,會場一片議論詢問的聲音,感覺會議室的氣氛一下比平日緊張嚴肅了許多,連那些煙鬼也忘了或者不敢噴雲吐霧。

    滕柯文進入會場,會場一下靜得能聽到心跳。

    滕柯文明白今天如此安靜是為什麼,他腦子裡突然冒出偉人的語錄:階級鬥争,一抓就靈。

    看來對領導幹部,還是得時常敲打敲打。

    坐上主席台掃視會場,發現王奮山不僅來了,而且還坐在前排。

    這讓他多少有點感動。

    為了避免難堪,昨天他就告訴王奮山,他可以不參加會議。

    看來王奮山改正錯誤的決心确實很大,當然也希望能得到重新安排。

     滕柯文原想會議一開始,就先說王奮山的問題,震動一下會場。

    現在他想先說勞務輸出。

    他用嚴肅的口氣痛斥了有錢不去掙,餓不死不出門的陋習,然後講80年代初他上大學的見聞,說那時滿大街修鞋的彈棉花的都是江浙一帶的人。

    他幾乎喊了說,為什麼人家富?原因就是敢闖敢幹,而我們西府人,到現在都不願意幹修鞋一類的活兒,為什麼!關鍵是生在窮中不知窮,生在窮中不知富,不知富人是過的什麼日子,更不知富日子是個什麼樣子。

    所以說,今天要把他們趕出去,趕出去讓他們掙錢,趕出去讓他們看看,看看人家活的是什麼人,看看自己活的是什麼人。

    這次不僅能出門的村民都去,而且鄉裡的幹部也派一半去,去自己打工掙錢。

    滕柯文激動了說,這次的勞務輸出是硬任務,縣裡已經按各鄉人口的多少定了輸出勞務人數,各鄉必須站在講政治的高度來完成,哪個鄉完不成,哪個鄉的領導就自動把辭職報告送上來。

     講到處理王奮山時,并沒講對陳嫱的不尊敬,而是講了無功就是過,以後誰不積極努力創造性地工作,那就是失職,就會被免職,就會被轉崗。

     宣布完人事任免,仍不到中午休息,便宣布讨論規劃綱要稿。

    但好像人們還沉浸在人事任免中,便都交頭接耳議論人事任免。

    因為是分組讨論,滕柯文便轉了到各組看情況,聽意見。

    但到哪個組,沒進門就能聽到大家在說人事任免,看到他時,才急忙裝模作樣去看規劃稿。

    這讓滕柯文大感意外,大家對規劃的漠不關心也讓滕柯文震驚。

    直到下午會議結束,也沒收集上來什麼建設性的意見。

     難道全縣幹部都不關心規劃關心全縣的發展嗎?不大可能。

    這麼多幹部,絕大多數還是真心實意謀發展的。

    那麼就是人事任免有什麼問題?楊得玉任縣長助理應該是衆望所歸。

    處理王奮山也不能算過分。

    強子才調任招商局長可能人們會有些看法,但幹部不能降隻能升,誰又會兢兢業業去幹工作呢。

    再說,如果幹部都把心思放在人事任免和自己的升降上,把人事任免看得比全縣的發展前途還重要,那麼全縣的發展還有什麼希望。

     難道這次的人事任免甚至這一個時期的工作有什麼問題嗎。

    滕柯文越想心裡越沒底,越想心裡越虛。

     吃過晚飯,滕柯文決定找幾個人來談談,聽聽大家的意見。

     滕柯文給楊得玉打電話,說有些事想和他談談,要楊得玉到他家來一趟。

     讓楊得玉坐下,滕柯文問了問水窖灌溉工程的情況,然後說,對今天的會,大家有許多議論,你有什麼看法,你覺得是不是合适,都和我說說,我想了解點實際情況。

     今天升了縣長助理,大家有什麼不滿的話當然會躲着他。

    楊得玉想想說,大家都覺得和以往大不一樣,你的工作作風也和别人大不一樣。

    以前開會,都是原則性地講講,比如深化改革抓住機遇等等,都是空
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